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パナソニック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全60件) 2ページ目

パナソニック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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60件中26〜50件表示

パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用時の年収は、採用時の等級によるため非常にクリアです。年齢にかかわらず、同じ等級なら給与は一律です。
そのため前職の年収が低くても、採...続きを読む(全503文字)

この投稿でわかること
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は休日が多いのにほかの企業より貰えていました、地元企業では絶対貰えないと感じました。自己評価をつけるものがあありました続きを読む(全67文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が基本で、安定した昇給がみこめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局一定の年収に収斂する設計の給与テーブルであるため、頑...続きを読む(全94文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は世の中の平均よりそれなりに上だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては、一般的にもなかなか難しいことだ...続きを読む(全118文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は時代と共に変わって行き、有能な若者も評価されるようになり
    役職者になれるようになりました。続きを読む(全54文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の充実続きを読む(全13文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一定以上の水準は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基幹職に昇格できないと、30代で年収が頭打ちとなる。また、上...続きを読む(全125文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価に対しては問題なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全48文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    院卒三年目550万~残業次第600万も行ける。
    大抵の人は4,5年目で昇格の機会が来るんのですが、
    昇格できれば約100万アップ。
    平社員だったら、リミ...続きを読む(全122文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 海外営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、役割りに応じた給与設定になっている。評価は毎年見直され、評価内容は上司からフィードバックされる。疑問な点は上司に対して確認...続きを読む(全85文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは毎年、どんな成績でも少しずつ給与は上がっていく。成績の評価制度も明確ではある。良くも悪くも年功序列で安定した給与は手に入る環境。...続きを読む(全182文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列です。
    等級ごとに給与のレンジが決められていて、評価によって上がり幅が数千円変わる程度
    かつ...続きを読む(全205文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の社風なので、新卒で入社した場合、どんなに頑張っても同期と横並びの給与なためモチベーションが下がる。他の...続きを読む(全202文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収としては、もらえているら方だとおもいます。ボーナスもありますし、昇給をすればするほどもらえます。他の会社に比べてみると大手という事もあり...続きを読む(全177文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、大手ということもあるのでどんなに評価が悪くても最低金額はそれなりに高い。なのでとりあえずぶら下がったこうというタイプの人にはマッチす...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年度初めに年間の取り組み目標(実務面、スキルアップ面、部下育成などのそれぞれに対して)を設定して中間と年度末で自分自身、上司で結果の棚卸を実...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列かというとそうでもない気がします。報告書や面談などによって、認められれば順調に昇給は望めます。出世は難しいようですが、給料が上がれば...続きを読む(全156文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内メーカーの中では、比較的給与も良い方だと思う。特に給与に関して不満に感じたことは無かった。20代の間は、基本的には年功序列で在籍年に応じ...続きを読む(全247文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司との面談で、その年の目標に対する成果確認を実施の上、人事評価が行われている。常に面談を通じて、動機付け、確認を実施している。その評...続きを読む(全177文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの割にはお給料がもらえる?ところ。残業は要領の良さによるが、私は月1時間程度のこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み...続きを読む(全226文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転宅、転勤に対しての補助制度がある。育休、産休もとりやすい。転宅、転勤の場合は家賃2割ほどは自主負担。年収に関しては、減ることはなく、安定し...続きを読む(全184文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については他の企業よりかは多めに支給されていると感じました。しかし、給料は良いのですが、一流の企業なので、仕事はきっちりとしなければなり...続きを読む(全155文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    過ごしやすい環境で、まわりのかたも親切でした。
    キャリアアップは望めませんが、業務に慣れればとてもいい会社だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職があると経費が使える。そのために申請などが必ず必要にはなるが、申請だけしとけばある程度は使えます。
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    はじめは、仕事が難しくて、思うように勧めることができなかったが、まわりの人に丁寧にサポートしていただき仕事をおもうようにすすめることができた...続きを読む(全181文字)

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    60件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    交渉自体は個人に任せららるのでやりがいは感じることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業分の財源が固定的で現場の裁量権はほぼ無...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に年休は取得しやすいと思う。部署によるかもしれないが…社員は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門長や、部の雰囲気...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンがつかえる
    社員購入の制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている 最近はオンライン研修も充実
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気がある人、ない人がそこそこ分かれてしまっているのが現状でどんな社員の人が上司なのかによって変わる。続きを読む(全72文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どっちとも言えないという感じ。やる気のある人ない人が分かれているのでそこを改善できるかや家電事業というところでど...続きを読む(全111文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生制度が整っており、社員が安心して長く働ける環境が用意されていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し昇給の...続きを読む(全92文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

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    社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収300万円程度。賞与は1.5カ月分×2程度で、人事考課によって左右される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は20万円程度...続きを読む(全105文字)

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    社会福祉法人洗心会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は平均的だが色々な手当てが豊富にあり、それらを含めると平均以上になると思います。資格手当てはないのですが、資格を持ちなおかつ在職年数が...続きを読む(全463文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職サイトなどに記載されている通りの額面にて、他の有料老人ホームと同等の給与。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は高めに設定され...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人元気村の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の社会福祉法人の中で最も年収が少なかった。住宅手当が2万ついても手取り16万円程でした。サー...続きを読む(全89文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規職員でも交通費支給あり(常識の範囲内なら満額)。
    また、非正規でも賞与が出る。ただし、非正規にも種類があるため、出方は異なる。私の場合...続きを読む(全497文字)

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    社会福祉法人瑞祥会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界内の給与水準と比較して、高い方であると思います。
    同法人内で、多くの施設や事業所を抱えているので、一つの職場で長く居続けるというより...続きを読む(全368文字)

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    社会福祉法人岩手県社会福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岩手県の福祉系では給料がいいほうだと思います。岩手県の給与に準拠しているため、公務員と同等の給与をもらうことができます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定が上手くないと昇給条件に満たないことが多くなり、給与アップの期待は全くできなくなる。上司によっては高い目...続きを読む(全95文字)

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    パナソニックの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック株式会社
    フリガナ パナソニックカブシキガイシャ
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目3番地6
    電話番号 06-6992-8131
    URL http://phio.panasonic.co.jp/rouken/

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