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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の評判・口コミ一覧(全598件) 13ページ目

東洋紡株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

東洋紡の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東洋紡の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 598

東洋紡株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所に独身寮や社宅があるが、とても古く質も悪い。それだけ安いが、壁は薄く水回り共用、セキュリティの概念が無いな...続きを読む(全190文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第で技術開発テーマが決まるため、製品の品質向上や生産工程の効率化以外にも品質や生産時の工程値の測定技術開発などの幅広い課題に関わることが...続きを読む(全213文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚者と独身のあいだで給与格差があったが、制度が見直されて近々その格差が縮まる。企業の体質は古めだが徐々に前に進んでいると思う。
また、これま...続きを読む(全178文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後輩や先輩が退職することがたまにあるが、彼ら退職者がまわりから責められることはこれまでなかったと思う。去るもの追わず、という姿勢もあるが、これ...続きを読む(全191文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活用を積極的に推し進めている。女性の管理職登用や採用、昇進も進んでいる。女性だから、、という理由で不利益を被ることもないと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい印象がある。また、コロナ禍になり、積極的にテレワークやフレックスの取得が推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く色々なものを扱っている会社なので簡単に潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療分野、フィルム事業などしてい...続きを読む(全190文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していたところは有給等好きな時に取れたのはよかった。特に後で何か言われることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全189文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢と級によって決められているので級が低くても年齢とともに少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社すると1番...続きを読む(全265文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークできますので、子どもの急な発熱等でもリモートワークすることができ、助かっています。
子育て中なので、ほぼ残業せずに帰宅しています...続きを読む(全186文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍には最近力を入れ始めています。
育休も取りやすい環境です。
男性も育休を推奨していて、5日は有給となります。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場において「女性だから」という言葉を全く聞いたことはない。性別による差はなく、女性も自分の能力をいかんなく発揮できる雰囲気になっていると思う...続きを読む(全219文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の世の中の流れから、有給休暇については非常に取りやすい環境であったが、所属部門においては、毎週月曜日に前週の営業内容の報告会が行われたため...続きを読む(全170文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は満足です。年功序列になっているので、年齢と共に給与が上がっていきます。賞与は部門業績や人事評価によっては結構もらえます。給与、賞与共に前...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維メーカーから化学素材メーカーへ変化し、今後の業績拡大が期待出来る。世の中の動向を先取りした事業開発を行っていけば、まだまだ伸びる余地はある...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側で準備している研修がいくつかある。就業時間中に出張扱いで参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年大きく...続きを読む(全190文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に真面目な人が多い。成果よりも、人柄を評価の軸に置く傾向があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲でないと意見が通...続きを読む(全192文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、モチベーションの高い人も低い人も毎日元気に出社していればある程度までは勝手に上がっていく。同業他社と比べると低めだと思う。
【...続きを読む(全188文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどない
上司も仕事のラインに入っているため
新人に教育がされないところがいいところか
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にしっ...続きを読む(全189文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整備されており、日々更新を行っている。
資格取得の報奨金等が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体...続きを読む(全184文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】就活の軸が無機化学専攻ということだったので、その専門を活かしたい素材に関する企業に就職をしたかったということを伺いました。また、人に優し...続きを読む(全182文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員の方が考える東洋紡さんの弱みとして、人に対して優しすぎること、意見などが通りやすい反面、その意見の取りまとめが困難であること、それに...続きを読む(全163文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】仕事を遂行する上で、自分がチャレンジしたいことは上司にしっかりと説明することで、やりたいことを通してくれる環境であることがモチベーション...続きを読む(全182文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】東洋紡でしか作っていない環境対応型の商品や技術に強みがあると聞きました。現在はフイルムが売り上げの多くを占めているものの、ヘルスケア事業...続きを読む(全230文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外事業への関わり方について、営業職の場合は、早くて入社後2年目から上司に同行して海外出張に行くこともあるという話を聞きました。海外駐在...続きを読む(全257文字)

598件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋紡の 会社情報

基本データ
会社名 東洋紡株式会社
フリガナ トウヨウボウ
設立日 1914年6月
資本金 517億3000万3166円
従業員数 3,092人
※単体(連結従業員数:9895名)
売上高 3311億4800万円
※2018年3月期連結
決算月 3月
代表者 楢原 誠慈
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 777万円
電話番号 06-6348-3111
URL https://www.toyobo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572795

東洋紡の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。