2016卒の信州大学の先輩がKOAの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社KOAのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/技術2人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
提出した課題やエントリーシートと発言が矛盾していないか?ということを見られていたように思う。どんなことに興味を持っているか、どんな経験をしてきたのかだけでなく、その行動を起こしたきっかけや心の動きなど、相当深く突っ込まれた。終始笑顔で、自分が思っていることを正直に話していたことは評価につながったのではないかと考える。
面接の雰囲気
最初の方はアイスブレーク的な質問が多く、面接官の方が緊張をほぐすような質問や雑談をしてくれたのでリラックスして望むことができた。一問一答形式ではなく、自分の一つの発言に対して、なぜそう考えるのか、どんな経験をしたのかなど深く突っ込まれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
今回の面接で、我々のことをどう思いましたか?印象を教えて下さい。
今回の面接で、我々のことをどう思いましたか?印象を教えて下さい。たいへん長時間をかけて面接をしてくださり、私を深く知ってくださろうとしていらっしゃる、という印象を受けました。また非常に和やかな雰囲気で発言しやすく、私が本当に思っていることをストレートにお伝えすることができたと感じます。気をつけたことは、ただ長い面接だった、疲弊してしまったという印象を与えないよう心がけた。笑顔で最後までやりきろうという思いがあった。
我が社に対して何か共感していることはありますか
特に共感した点は、『5つの主体のとの信頼関係の構築』という、貴社が使命としているものです。仕事とは誰のためにやっているのか、どのような形で社会貢献ができているかが分かることでよりやりがいを感じることができるものだと考えます。私が注目したのは地域社会と家族にも目を向けている点です。今まで私を支えてくれた豊かな風土、温かい人々に恵まれたこの地を大切にしていることは働く上での意欲につながります。
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KOAの 会社情報
会社名 | 株式会社KOA |
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設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 香田淳 |
本社所在地 | 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町14番33号 |
URL | http://www.koa-japan.co.jp/ |