2022卒の関西大学の先輩が書いた名古屋トヨペット総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、名古屋トヨペットの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒名古屋トヨペット株式会社のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- グリーンズ
- ジェイアール東海ホテルズ
- ジェイアール西日本ホテル開発
- 俄
- ケン・ホテル&リゾートホールディングス
- アパホテル
- 京王プラザホテル
- 浦安ブライトンホテル
- 内定先
-
- 名古屋トヨペット
- ジェイアール東海ホテルズ
- ジェイアール西日本ホテル開発
- アパホテル
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面で行いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の志望業界で条件の良いところに内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
多くても5人程度だと思う。
内定者の所属大学
関関同立またはMARCH。
内定者の属性
自分の意見を持ちながらもしっかり傾聴力のある人たち。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活を続けていいとのことだった。早い時期に内定の連絡をもらったが、その後時間がたっても特に内定の意思確認の連絡はなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
名古屋にはこの会社の他にも二つほどトヨタ自動車のディーラーがあるため、やはりなぜその他社ではなくてトヨペットを志望するのかをかなり明確にする必要があると思う。また、実際に店舗に訪れてその場の雰囲気を確認することも大事だと思う。私は車業界に全く精通していなく、面接時に自信もなかったが、終始落ち着いた態度で堂々と話すことを心がけた。そこが評価され内定にも繋がったと思うので、堂々と自信を持った態度で選考に臨んで欲しい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと持っている人たちが選考を通過してきていると思う。かつ、営業職というだけあり、人当たりの良い人が多い。第一印象が明るい人たちが集められているとも感じた。その中でも、堂々と自分の意見を発する力を持っていることも重要だと思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は役員の方3人と緊張してしまうと思う。しかし、その中でもしっかりと笑顔で受け答えすることが大事だと思う。最終面接の中で、1人の面接官の方が逆に何か質問はありますか、と話を振ってくださることがあった(逆質問は面接の最後にこれとは別である)。なので、逆質問も質の高いものをしっかりと用意しておくことが重要。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、内定のお電話をいただいたのみなので特になし。
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名古屋トヨペットの 会社情報
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |