ノバシステムの評判・口コミ一覧（全290件） 3ページ目

【良い点】
アピール力があればある程度までは給料は上がります。一般職でも。この辺りは3次請け、4次請けなどの企業に比べたらよいほうでは？と思います。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残っていた有給はすべて消化して退職しました。上長が理解ある人だったので、退職についても完全にスムーズに進みまったく問題なかったです。助かりまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自社の社員が有志で研修を行うことがある。
また資格を取得しないとある一定のラインから給与がまったく上がらなくなるため、資格に対する意識は高い。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与が下がることはほとんどない。
また残業代はしっかり支払われるため、残業代で稼ぐ人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも横のつながりがありアットホームな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそれなりに収入はアップするが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は、本社勤務か客先に常駐されているかで変わってくるとは思いますが、基本的に上長に相談すれば普通に取得できます。福利厚生に関してはしっかりし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価基準が定められており、クリアな給与形態です。
また資格取得者には優遇措置があり、資格をとればある程度の収入を得ることができます。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司により評価はかなり変わってきます。優しい上司にあたると年1万円以上は上がりましたし、別の上司だと年数千円の人もいました。評価シートがありま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで夏期休暇も年5日程もらえていました。他に正月休みもあり、年間110～120日は休暇があったと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得を強く推進していることが特徴です。資格を取得すれば給与テーブルが上がり、後輩のほうが給料がいいというケースも珍しくありません。資格が仕...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇はいつでもとれる5日連続の休暇で、取得すると５万円が支給されます。社員も積極的に取得しています。その他福利厚生については必要な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤はほどんどないです。リフレッシュ休暇という5日間の休暇を取得すると５万円支給されるので、積極的に取得しています。働き方改革もあり有休の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に無理な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のような感じだったので、客先常駐で肩身狭く働くことに嫌...続きを読む(全204文字)

【良い点】
当時は通常の勤務時間は割と時間に余裕があったので自己研鑽を行うことができ、それが今の生活に生きていると思うと感謝しかありません。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与自体は滞りなく振り込まれていたしその点に関しては良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年、微微増くらいの年功序...続きを読む(全197文字)

【良い点】
かなり昔のことなので今は分かりませんが、経営管理系の事務職でしたので比較的残業は少なく45時間ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
様々な現場を経験することが多く、評価点を広く稼ぐ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに経験する内容が変わるため、ハズ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
IT業界で様々な業界のシステムのプロジェクトに参画しているため、参画先の業界全体の状況に左右されにくく、安定性は高いのではないかと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場が複数あり、様々な業界のプロジェクトに参画できる
また、希望すれば早い段階でチームリーダー等の管理側の立場に立って業務を行う事ができる。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に土日は休みになるが、緊急の案件などで出勤になる事もしばしばある。その場合代休を平日に取れるが、なぜか取らせてくれないこともある。それな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
常駐先に依存する。常駐先で忙しければ
忙しくなり、客先が残業代を出して貰えるなら残業代をフルで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
おおきくスキルとコミュニケーションを評価する２つの項目がある。
スキルはよくある何の業務に関わってきてきたかが評価となる。
ヒューマンスキルは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通のシステム会社。体育会系の人が多いイメージ。色んな事業に手を出している所だった。基本は派遣型になるが、特定の常駐先で安定して働ける。特定の...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務の方以外は客先常駐であるため、様々な会社から派遣された他社エンジニア数名と同社エンジニアで仕事をすることに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
勤務年数や年間評価で昇給、年2回の賞与があることは将来性があるからこそだと思う。新規事業立ち上げを試みているので会社の成長性も感じられた。
【...続きを読む(全187文字)