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株式会社イムラ

【根性と勤勉性】【23卒】イムラの総合職の1次面接詳細 体験記No.30504(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩がイムラ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社イムラのレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

アクリル板の設置などはあるものの、最初から最後まで全て対面面接でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
採用/営業
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

内線で人事の方を呼び、履歴書・成績証明書を渡したのちに、面接会場へ案内されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でアピールすべきポイントは、根性と勤勉性だよというお話をされていたので、その2面があると評価されたのかなと感じました。

面接の雰囲気

面接官が二人ともそこそこ上の社員であったため、緊張していたものの、緊張しなくていいですよと言ってくださり、和やかな面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことの困難であったこと

色々な方の許可取りをしなければならなかったことが、すごく大変でした。最初、〇〇を公に展示しようと考えた際は、自分たち独自でどんどん進めていけるだろうという安易な考え方で動いていました。だけれでも、それが公の場で公開されるとなると、一応周りとの関係性も考慮した上で、許可取りが実際的にないといけなくはないかもしれないけれども、周りとの関係性維持のために許可採りをしておくのが無難であるという話をもらいました。ゆえに、そのために、連絡先を探し、メールや電話などで1つずつ許可を取るために、1から自分がどんなことをしたいために何をしているのかということを説明することがとても難しかったなと感じました。ただ、最終的には全部許可をいただくことができました。

1分間で英語で自分の勤勉さを説明してください。

(英語得意なの?という質問をされ、)
そうですね、ある程度は得意です。
(なら1分間で英語で自分の勤勉さを説明できる?)
あ、わかりました。
(どうぞ)
<というその場のノリで、決まった質問であり、全員が全員この質問をされているわけではないと思います。
回答としては、>
私は自分自身を勤勉だと考えています。なぜなら、大学の成績を見てもわかるように、やりたいことだけでなく、やらなければいけないことについても真摯に向き合おうとするからです。その一方で、やらなければいけないことだけでなく、そのやらなければいけないことから派生したやった方がいいことについても、積極的に取り組もうという姿勢があるため、自分は勤勉だと考えます。

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イムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イムラ
フリガナ イムラ
設立日 1950年2月
資本金 11億9700万円
従業員数 994人
売上高 209億400万円
決算月 1月
代表者 井村 優
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 42.8歳
平均給与 578万円
電話番号 06-6586-6121
URL https://www.imura.co.jp/

イムラの 選考対策

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