【変革を起こす人材】【23卒】ヤマト運輸の総合職コースの本選考体験記 No.30408（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

ビズリーチキャンパスにて、他大学のOB・OGでしたが、声をかけました。

ビズリーチキャンパス

1人

SGホールディングスの方が国際物流に強いイメージがあったため、ヤマト運輸の国際物流の強みは何かを聞きました。

ヤマト運輸は国際物流に今後力を入れたいとは言っているものの、やはり国内物流が強いのかなという印象を受けました。

なし

大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）/学生時代に積極的に取り組んだことと、そこから得られたこと/社会で活かせると思うあなたの強み/あなたの強みを活かして、当社で実現したいことやチャレンジしたいこと/「ナンバーワン」あるいは「オンリーワン」なアピールポイント

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

最後に「ナンバーワン」あるいは「オンリーワン」なアピールポイントを教えてくださいという特殊な質問があるため、そこで個性を出すべきだと思います。

インターネット上にある、昨年度以前に選考に進まれている方のエントリーシートをもとに、自分流にアレンジしていきました。

なし

対策本を数問解き、解答方法を頭に入れました。

テストセンター：言語、非言語、性格

テストセンターで受験する一般的なものと一緒です。

なし

オンラインにて、指定URLに接続。

入って欲しい人材について面接官に逆質問で聞いたところ、絶対条件としてのバイタリティのある方と自ら学ぶ姿勢と自分から発信する自分から生み出すものっていうのは非常に大事にしてほしいとおっしゃっていたため、そこと私が一致したところが評価されたと感じました。

「大学もリモートが多いので、こういったズームで会話っていうのはもう慣れていらっしゃいますか？」というアイスブレイクから始まり、緊張をほぐして私がどんな人間かを見ているようでした。

なし

なし

大学で主に学んでいることについて詳しく教えてください。

大学では食生活について学んでいます。なぜなら、自分自身がコロナ禍で食生活に変化があって、大学生のコロナ禍の食生活っていうのは、オンライン授業になったりすることで、どう変わるのかっていうことに疑問を持ったからです。また、この結果はデータを取った結果、食生活は人にそのオンライン授業になることで、朝早く起きなくなったりする。そして、そのインターネットに繋げれば、すぐ授業に出るっていう環境で朝食を食べなくなることがあることで、その食事三食の回数は減ると共に、その間食回数は増えて、おやつだったりを食べる傾向が強かったです。よって、その結果、野菜の摂取量だったりは減ることで、大学生の野菜摂取量は減って、健康に少し悪いのではないかという考察をしました。

ナンバーワンオールインワンのアピールポイントが書いていただいてると思うんですけど、ここ具体的にお話しいただければと思います。

もともとオンリーワンとして、私はインターンシップで〇〇で初めてのECサイト設立だっていうのがあるんですけど、もともとインターン先はいろいろなものを卸している会社で、そこの会社から色んなところに卸しているところの直営スーパーではあったものの、そこがあの直営でスーパーとしてやり取りをしてたもののまだオンライン化っていうものをしていない状況で、私が売上げ策として、プログラミングも少しやっていたという関係もあって、それをオンラインができないかっていう話をした際に面白そうでやってみないかやってみようっていう話でした。いろいろトラブルが起きながらも作成し、今もあるっていう状況がオンリーワンだと考えています。

オンラインにて、指定URLに接続。

社会人をしている大人のアドバイスとしてという話でしたが、「就活は内定数を稼ぐことではなく、行きたい会社を見つけることが重要だ」というお話をされたため、内定している会社のお話をする際は、複数社いうのではなく、1・2社に絞って話をするといいと思います。

とても温厚な人だと思いました。オンラインでの形の面談という形になりますので、音声がちょっと聞き取りにくかったりはつきものですので、環境の面のことは気になさらず、内容についてしっかりやりとりをさせていただきたいです。から始まり、話しやすかったです。

なし

なし

(大学で部活動のマネージャーをしているため)その競技を選ばれた理由と、またマネージャーをやろうと思われた理由を教えてください。

端的にいうと、この競技を選んだ理由は、父親の影響です。もともと父親がこの競技をするのも、テレビで見るのも大好きで、私も小さい時から家でよく〇〇の中継が流れてる家だったんですけど、それをみて、かっこいいなって思っていたからです。また、最初は選手志望として見学に行ったものの、その部活中に怪我をしている人が出てしまって、その時怖くなったことから、自分自身はそれをやる側っていうよりそれをサポートしたいなって言うことを思うようになったため、その競技でマネージャーを志望することになりました。
(部員は何人くらいいる部で、マネージャーは何人いるかを追加質問で聞かれたため、)
部員は30人くらいいて、マネージャーは4人です。

(学生時代頑張ったことについて)逃げ出したくならなかったですか？

そうですね、少し厳しくあったんですけど、そもそも、私あの夏に一回チャレンジしていて、その後、春にもう挑戦しているんですけど、なぜ2回挑戦しているかというと、夏休み一回病気にかかっていて、入院しなくてはならなくなってしまって、頓挫する形になって。だからこそリベンジっていう形もあったので、多少のことがあっても、逃げちゃいけないみたいなものが自分の中であったので、諦めずにできました。
(追加質問1：ちょっと踏み込んだを話させてください。あのそこまでする必要は〇〇さんにあったんでしょうか？)
私がっていうところには厳しいですが、誰かはそれをする必要は絶対あったと思います。
(追加質問2：リベンジをしなくても、大学生活終わったと思うんですよね。それでもまたそのリベンジしなきゃと思って、その原動力は何でしょうか？)
私の中でその後悔したまま終わらせたくないって言うのがすごくあって、やり切って後悔するならいいけども、やれなくて後悔するっていうのは絶対良くない。それを心残りになってしまうからっていうのがあるので、なんかやり切って後悔したいからこそ絶対行きたいっていうのがあります。

若い人事の方が会場に到着から終了まで案内してくださり、緊張もほぐしてくれました。

国際物流をしたいということを言った際、「なぜ国際物流に弱いヤマトなのか」という話をされたため、国際物流に興味があってヤマトを目指す際は、なぜ国際物流に弱いヤマトなのかというところは深掘りされるため、きちんと答えを用意しておくべきだと思います。

柔らかい雰囲気の面接でした。最初から「緊張していますか？」「対面面接何回目ですか？」などアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入ったことで、少し緊張がほぐれたかなと思います。

なし

なし

(夏のインターンに参加したため)夏のインターンで気になった事業はなんですか？

ヤマト運輸が持っている運送ネットワークを利用して、ECサイトを立ち上げようとされている事業です。ECサイトを自分で立ち上げられないような年配の方が経営されている個人商店でも、場所に囚われずに、オンライン上で物を売れるようにしたいというようなミッションにとても共感しました。また、ヤマト運輸の運送ネットワークは利用しているからこそ、そのような年配の方でもヤマト運輸がやってくれるのであれば、任せてみようとなってくれるかもしれない点に、とても魅力を感じました。今はまだ、実証的な段階にある事業であるとは思いますが、私の祖父母も田舎でパン屋をやっていたことがあって、そのパンがその地域だけじゃなくて、他の場所でも食べられたらいいなと思ったことがあったので、特に共感しました。

人生で1番嬉しかったことはなんですか？

人生で一番嬉しかったことは、(海外の)転校先の現地の学校で、初めてクラスメイトと話せたことです。転校してから現地の言葉が分からず、3ヶ月以上黙り込んで、殻に閉じこもって、毎日泣いていました。そのとき、母親から「この状況にしてしまったのは私たちのせいだから悪いとは思っているけど、この状況を自分で変えようとしなければ現状は変わらないよ」ということを言われ、最初はなんだよって思っていました。でも、数日後、学校でふと母親の言葉がフラッシュバックして、とりあえずなんとなく身振り手振りで隣の子に話しかけてみたんです。すると、その子が返してくれて、会話することができて、自然と友人になれたことが一番嬉しかったです。