【新風を巻き起こせ！】【23卒】イムラの総合職の最終面接詳細 体験記No.30504（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

内線で人事の方を呼んだのちに、面接会場へ案内されました。

最終面接ではあるので、実際にこの人材はこの会社に入る意思があるということを伝えるとともに、この会社に新しい風をもたらすことのできる人材だと思わせることが評価されたと感じたポイントです。

社長と副社長ということもあり、1次面接と比べると、緊張感のある雰囲気でした。特に目力がある方であったため、緊張しました。

なし

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封筒業界は衰退していく業界だけど、両親なんて言ってる？

両親は、私がその会社に入りたいのであれば、止めないと思うというスタンスだと思います。なぜなら、小さい頃から進路はすべて自分で決めるようにしていて、もともと私自身があまり親のいうことを真摯に聞く真面目な子どもではないということも起因してくるのですが、自分がやりたいことができる場所であれば、その業界が衰退していこうと衰退していかないだろうと、好きに選びなさい、私たちはこっちにしなさいって選んだ責任は取れないからという考え方をすると思います。また、そもそもこの変化の激しい世の中、確かに封筒業界の未来が明るくないことは見えていますが、今明るいと思われている業界も、すごい速さで変化する世の中の中で、未来が暗くなることも多くあると思うので、そこまで業界の未来の明るさについては気にしないと思います。

30,40年後の自分どんな感じだと思う？

バリバリと働いていると思います。母親が私の兄を出産したことを理由に、仕事を辞めていて。たしか男女共同参画社会基本法が制定されるすぐ前に母親は働いていた世代で、ほんと数年後の社員からは男女共同参画社会基本法が適用されて産後も働き続けている人がいるという話を聞いたことがあるんですけど、そんな母親はずっと専業主婦をしていて、家としてはそこまで貧乏な家ではなく、ある程度の豊かさを感じてきたし、生活に困ったことは生まれてから一度もないのですが、母親は父親に気を使って、あんまり高いものは買わないようにしていて。そんな中で、私にはいつもあなたは自分で働いて、自分で好きなもの買いなさいよと言われ続けているので、出産しても働き続けるキャリアウーマンになりたいです。