- Q. 志望動機
- A.
株式会社トヨタシステムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社トヨタシステムズのレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
どのような事業を行なっているかを採用ホームページで検索しました。特にトヨタシステムズ株式会社になってからの歴史が浅く、2019年1月にトヨタ自動車 情報システム関連部門と情報子会社の統合により、トヨタ自動車株式会社の100%出資会社として設立した設立数年の会社だからこそ、まだ固まっていない部分が多い会社であります。このことを理解をしている必要があると思います。さらに、車業界は100年に一度の変革期と言われており、親会社であるトヨタ自動車もさまざまな変革を起こさなければならないと言われている中、トヨタシステムズも先が見えぬ中で何ができるかについて考えている会社であるため、車業界で起きている変化(電動化、知能化、情報化、MaaS(Mobility as a Service)等)を支援するITツールとシステム基盤を提供しているため、詳しく調べる必要があると思います。
志望動機
私が重視している点は2軸あります。まず一軸はITを用いて、課題解決ができる分野で働きたいと思っています。なぜなら、私自身、アプリを開発した経験があり、アプリを開発する中で、ITであれば場所にとらわれることなく、多くの人に大きな影響を与えることができることを実感しました。よって、ITを用いて、多くの人の課題を解決したいと考えるようになったため、ITを一つの軸にしています。そして二軸目としては、グローバルに活躍できる分野を考えています。なぜなら、幼少期に父親の転勤の関係で、〇〇の現地校に通っていたことがあり、その際にさまざまな人種の人々がいる中で、多様性について考え、価値観が広がり、グローバルに活躍することで、視野を広げて仕事をしたいなと考えたことから、グローバルとITというところで選んでいます。そして、その2軸を貴社であれば叶えられると思ったため、志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機/入社後にやってみたい仕事/主な履修科目や研究課題/自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
志望動機と入社後にやってみたい仕事という、一見するとかぶる質問内容を被らないよう気をつけました。
ES対策で行ったこと
インターネット上にある、昨年度以前に選考の進んだ先輩方のエントリーシートをもとに、自分流にアレンジして書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
TALは見たことない方は困惑すると思うので、一回インターネットでどのような問題か目を通すことをオススメします。
WEBテストの内容・科目
TAL
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なものでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定のURLに接続。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就職活動の状況について詳しく聞かれました。わたし自身、あまり就活状況について深掘りされるとは思っていなかったため、準備をしていなく、いい回答はできませんでした。ですので、就職状況について、きちんと回答準備できるといいと思います。
面接の雰囲気
「リクルートシートにも、面接に緊張するところが弱みと書いてあったのですが、緊張していますか?一回リラックスするために深呼吸とかしましょうか」という声がけとともに、温厚な雰囲気で始まりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
(就活軸をITとグローバルにしていたため)ITとグローバルだとまだ割と幅があると思うんですけれども、その中でなぜ弊社なのかなっていうのもう少し具体的に聞きたいです。
私自身、小さい頃にアメリカに行ったときに、同級生から日本といえば車が高品質ですごいよねという話をされて、当時のわたしは、すごいなって言われたことに嬉しく感じ、誇りに思った経験があります。このことから、何か製造・ものづくり、特に車づくりに対して、大きな影響をITで与えられる仕事をしたいと考えているので、特に御社に志望しています。
【追加質問1:クルマづくり・ものづくりが日本の誇りなので、弊社がメインなんですかね。あと就活というのは、いつぐらいから始められてるのですか。】
そうですね。ちょうど夏インターンに応募する前からなので、6月からだと思います。
【追加質問2:どのように就活関係の情報を集められていますか?】
私はオンラインで情報収集をすることに加え、私と同じようにITとグローバルな会社に就職したいと考えている友人がいたので、その友人と一緒にオフラインの企業説明会にも行くなどして、情報収集しました。
就職活動はいつぐらいまでに、ほぼ決めたいという目標設定はございますか?
目標は6月までには絶対内定を得ようと思っています。
【追加質問1:6月前ですね。そこが目標って言われているのは、何か理由があるんですか?】
理由は少し上に姉がいるのですが、その姉がそこまでに就職を終えていたので、就職時期としてそこまでなのではないかという認識があるからです。
【追加質問2:わかりました。まだ1月ではあるんですけども、内定は○ついただいているということなんですけど、今後に向けて、どんなことを順番にやっていこうかみたいな段取りとかですね、そういったものはございますか。】
そうですね。この面接もそうですけど、色々な面接を受けるとともに、業界理解を深めたり、それこそ社員訪問だったりを通じて、話を聞いて、業界理解を深めるとともに面接を受けていきたいと思っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定のURLにアクセス。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
海外経験があることやTOEICの点数が高いこと、将来的に海外に転勤したいと言ったことは、好意的に捉えていただいたのかなと思いました。
面接の雰囲気
「今は学校の方は一定、対面で授業を受けられているんですか?それとも、こういったリモートですか?」という質問から始まり、2次同様穏やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
当社のインターンシップにご参加いただいたと思うんですけれども、何か印象的なことであったり、トヨタシステムズという会社についてどのようなころが分かったか、少しお話しいただけますか?
そうですね、グローバルかつ規模感がすごく大きいなという事に印象を受けました。インターンシップ内かその後のリクルーター面接のどちらで感じたかについては少し定かではないのですが、お話を聞いた際に、社員の方が自分の使ったシステムが30万人以上で、かつ何千万とか何億というプロジェクトの責任を負うことになっているという話を聞いた時に、自分が使うシステムがそこまで使われることを想像ができなかったため、すごくびっくりし、印象に残っています。
【追加質問1:例えば自分が作ったものの影響範囲がより幅広い方が、やる気が出るタイプですか?】
そうだと思います。特に自分自身が今作っていて、拡散力がないな、と自分自身のシステムを使う人数に限界を感じた部分があるため、社員の方からその数字を言われた時に、自分ができなくて躓いたものが、何千倍も使用されているものを御社の社員は作られているのだ、というところに驚いたのだと思います。
TS(トヨタシステムズ)という会社に入社されて、5年後、10年後、15年後、こんな風になってたら嬉しいなという未来像をぼやっと思い浮かべていたら、教えていただけますか。
はい、私自身の夢としては、世界中の人をITの力で豊かにしたいというものがあって、それこそ〇〇だったりで感じた生活の厳しさというものは、ITの力を使えば、改善されるのではないかということを考えています。この根拠としては、小さいながらも、わたしが学生時代に〇〇をしたことで、少し人々の生活を豊かにできたのではないかと考えているからです。だからこそ、何か自分の中で5年後、10年後、15年後、自分が作ったシステムだったり、自分が何か関わったものが世界の人をより豊かに、それこそ従業員の方の手間を省いたり、誰かのためになったり、というものに携われたら嬉しいなあと考えています。またそれとともに加えて、10年後は、PM(プロジェクトマネージャー)として、自分がリーダーになり、そのプロジェクトを推進できる立場になりたいなと思っています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
さらに志望度の高い会社から内々定をいただいたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
わからないです。
内定者について
内定者の人数
わからないです。
内定者の所属大学
わからないです。
内定者の属性
わからないです。
内定後の企業のスタンス
わたし自身、すぐに就活を辞めるように指示されたことはなかったです。また、辞退する際も、どのような経緯で出会った会社に入社するのかについては具体的に聞かれましたが、引き止められることはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
トヨタシステムズについて企業理解を深めることはとても重要だと思います。また、自分自身、開発経験があったことがインターン選考の際に重宝されたため、年次が早い段階からこの会社のシステムエンジニアを目指している場合は、開発経験を積むことが一番最短ルートだと思います。文系の学部でも、プログラミングスクールなどに通い、開発経験を積むことは可能なため、システムエンジニアとしてのキャリアパスを進みたい場合はオススメします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1000年に一度の変革期を迎えている自動車業界の子会社のため、自動車業界の未来とともに、ITとして何ができるのかということに対して、自分で考え、実行していける人材を探しているのかなと思いました。ゆえに、自分で考え、行動できる能力がある人が内定が出る人ではないかと考えました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップからの早期選考からの内定率は高いと思います。わたし自身、インターンシップからの早期選考であり、2次面接でこれは落とされるという失言をしてしまったものの、通りました。ゆえに、まだチャンスのある方でこの会社を目指したい方は、インターンシップにエントリーすべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
わたし自身、すぐ断ってしまったため、わからないです。
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- A.
トヨタシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
