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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
介護職員基礎研修の受講料や介護福祉士の受験料は半額会社が負担してくれました。資格をとれば、介護職員基礎研修だと5000円、介護福祉士だと1万円の資格手当...続きを読む(全158文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケア21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
介護職員基礎研修の受講料や介護福祉士の受験料は半額会社が負担してくれました。資格をとれば、介護職員基礎研修だと5000円、介護福祉士だと1万円の資格手当...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
登録ヘルパーでした。研修があると聞きましたが、登録には会社の研修などありませんでした。しかし、いろいろと資格への情報はくれましたが、そんな時間がありませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
介護業界では10番目に入る規模感があり施設数も多い。私が在職していた時は新規施設も毎年開設していく方針だった。また様々な業種の方と部署によっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
利用者様によるが同じ方々にサービスを行うので、慣れていただけるとサービス中にお話をしたり、お礼を言って下さったりと、直接利用者様の笑顔や感謝...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理者や社員・パートさんは事業所によるが、私の在籍した事業所は良い方ばかりだった。
病欠等の急な休みにも、社員の方が負担は多いがパートさんも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によって、口頭での条件を都合良く改竄されることがあるので、繰り返し確認し録音やメモに残すことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
介護業界なので、基本的に女性の方が多いです。寧ろ男性は、女性の中で働くことに抵抗が無い方でないとキツいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理者は丁寧に話し合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーは自分から言った退職時期等の条件を、「そんなこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
柔軟に対応をしてくれる会社になっておりますので、施設内でやりたいこと、チャレンジしたいことが通りやすい環境です。
また、主体性がある人が昇進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れるし、残業はほぼない、シフトも融通が効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での休みなどの融通がも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給の明確な指針があり、賞与は割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤9回あっても手取り20前後…もう少し基本給が多けれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きな転勤や移動などは少ないので安定して同じ利用者さんと信頼関係を築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少ないのと昇進...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。ごく限られた一部の人だけは多少あったようだが、子育て層が上へ行くのはまず無理という雰囲気続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格やノウハウがなくても、未経験でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内だの研修はそこそこあるが、上を目指すには年功序列制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
総合職での入職。人間関係による異動には柔軟に対応してくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から遠いところに飛ばされる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内での研修は行っているが全体としての研修であり個人のキャリアアップは望めない。また外...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を積極的に受けることができるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人も研修を受けた方がいいと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は事業所にもよると思うが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外人材の採用は活発だが、教育は現場に依存しているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修で多くの学校の先生と知り合える
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ教科の先生が多い人は良いが、1人の人はアドバイスをもらえる機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルは現場職員が教えてくれる。
ただ業務が多めのためしっかりと伝えられず辞めることが多い。
学童に関係する資格は取らせてもらえる。
ただし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入職当初は、上長や主任が指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のユニットから異動した際は、最初の数日同行指導はあるがそ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
バディ制度があり、先輩が業務だけでなく社会人としての在り方などたくさんのことを教えてくれた。その背中を見て過ごせたことが今の自分に繋がってい...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,319人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 405万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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