2024卒の先輩が書いたKBセーレン事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、KBセーレンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒KBセーレン株式会社のレポート
公開日:2023年10月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会(面談)がオンラインでした。一次面接と最終面接は本社で行われましたが、マスクをつけての面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社で内定が出たことです。本気で入社したいと考えていましたが、後日行われた他社での最終面接で想定外の事態が発生し、数日間ずっと慎重に審議した結果辞退することになりました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明。内定未承諾の段階では、特にありませんでした。
内定者について
内定者の人数
現在は10人前後と推測されます。
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
最終面接で、内定を出した場合には一週間以内に返事が必要であることと、返事がない場合は自動的に失効することが伝えられました。伸ばして欲しい場合は、交渉が可能かもしれませんが、私にはできませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄面接であるため、正直に、そして誠実にいることが大事だと思います。人事さんと信頼関係を築きましょう。私自身、一次面接は上手く自己アピールできましたが、最終面接で上手く話せず、実際に役員の方は「大人しい子たちでした」という印象で、採用に不安であったことがあとから分かりました。その際に、担当人事さんに連絡が行き、そこで一次面接での様子の確認が行われ、内定に繋がったことを考えると、担当人事さんにありのままの魅力的な自分を理解してもらい、また、それを話してあげようと思ってもらう必要があったことが、結果論として分かります。これは、間違いなく私と担当人事さんとの信頼関係によってなされたことだと確信していますので、誠実に本心で面接に臨むことをおすすめします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えにブレがないことだと思います。ESや一次面接、二次面接、最終面接、この過程は人や時期によって違うと思いますが、少なくても3ステップあります。その中で考えがコロコロ変わる人間を、人は中々信用できません。ですので、まず大前提として、主張に一貫性があること、そしてそれを相手に伝わる言葉で発言し、しっかりと伝えることができる人が内定を貰えるでしょう。企業理解や志望動機などは、この前提が成り立ってこそ有効な武器になるのです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では、多少の圧迫気味な面接となります。役員の方にその意思はないと感じられましたが、部屋の広さや話す内容から、どうしてもそうなってしまいます。落ち着いて頑張りましょう。少々厳しい要求もありますが、実際はその要求はなく、単なる志望度の確認というケースもあるので、ある程度のことは大丈夫ですというのが賢明です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退をしたので分かりません。申し訳ございません。
メーカー・製造業 (繊維)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
KBセーレンの 会社情報
| 会社名 | KBセーレン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケービーセーレン |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 34億4000万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 147億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺前勝基 |
| 本社所在地 | 〒916-0038 福井県鯖江市下河端町第6号1番地1 |
| URL | https://www.kbseiren.com/ |
KBセーレンの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
