林テレンプの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
年収については世間一般で見ると、中堅クラスになってくると思います。自動車部品メーカー内で見ると比較的安い印象がありますが、賞与については軒並...続きを読む(全277文字)

【良い点】
仕事量は多いが、残業代はでるので安心して働ける。また働きやすい環境で、雰囲気もとてもいい。評価はそこらにある日本の会社と同じだと思う。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ゴマ擦り出来る人には良い会社
ボーナスは出てる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がよければそれで良しの社員が多い。
社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近は残業代がしっかり払われるようになった。
管理がしっかりし始めた。年1で面談有り。年収は愛知企業の中の中といったところか。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社工場にて製造現場で働いています
残業代は全額支払れています
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度についてです
賞与前に人...続きを読む(全477文字)

【良い点】
・賃金は同程度の規模の自動車部品メーカーの中では中の下という印象だが仕事量と賃金のバランスは良い。やればそれなりに稼げる。
・部署にもよるが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度に関しては上司の評価がそのまま自分の評価になる。失敗しても口ではなんやかんや言われるが、諦めずにやり通して着地地点を見出すことができ...続きを読む(全194文字)

業界他社と比較すると安い。年功序列で少しずつしか給料は上がらない。一般担当クラスが400～500万、主任と課長クラスで500～600万、部長700～80...続きを読む(全155文字)

自動車業界ということもあり、給料はベースアップしているとともに、ボーナスも増えており、問題は感じていません。
キャリアパスは、TOEICの点数がある程...続きを読む(全166文字)

ワンマン上司に振り回されっぱなしでした。知らないうちにアルバイトが結託し、私の先輩をいびり倒して退職へ追い込み、私も同じ目にあいました。上司は正社員より...続きを読む(全150文字)

・このご時世ボーナスが出るだけありがたい。
・本当に年功序列。一度あがった人はよっぽどの問題がない限り年収が下がらない。
・ローテーションしても給与...続きを読む(全178文字)

入社時の給料は、他社と比較してもそこまで悪くはありません。
残業代は全額支給されますし、休日出勤すれば振替休日を取得することも容易です。
ただし、どれ...続きを読む(全163文字)

所詮は年功序列型の古い賃金形態で仕事量と給料が比例関係には当然ありません。
部署によって忙しさのレベルがかなり違っているんですが、お給料はみんな同じ年...続きを読む(全176文字)

給料は同業者と比較して並です。ただ事業規模を考えると同レベルの会社と比べると低いです。ボーナスはちゃんと出ます。
昇格制度は年功序列のためどれだけ頑張...続きを読む(全156文字)

給与に関しては、基本的な初任給は同業他社とほぼ同じで、賞与に関しても、労働組合の方々が頑張っておられるので、充分な額をいただける。また、残業代も全額きち...続きを読む(全165文字)

給与ベース(基本給)は業界内でも低いとの認識。
ただし、能力評価はしてくれるため5、6年目から先輩を抜くことは可能。
他社との基本給と比べず社内だけ...続きを読む(全174文字)

ボーナスは毎回安定してしっかりとした額が貰えるのがよい。福利厚生面でも、残業手当などはしっかりとしているし、若いうちから仕事をしっかりとさせてもらえるの...続きを読む(全150文字)

賞与について労働組合が強く、安定的に賞与を得ることができる。
昇進、昇給については全面的な能力主義ではないため、ある程度、安定した昇給を受けることが出...続きを読む(全151文字)

業務遂行能力、改善マインドなどでアピールの上、上司査定する制度。
高評価を得ていくことができれば、同期より早く昇格できるが、1年で基本給1万程度の差。...続きを読む(全164文字)

年収が昇給にあたってめまぐるしくアップするということはないですが、安定はしてます。
初任給として考えると他企業よりいい印象を受けますが、その後の昇給率...続きを読む(全167文字)

公平性を求める方や能力がある方にはおススメできない。会社として表向きはサービス残業反対、部署ごとの部門長の考え方によってはサービス残業有?タダでさえ安い...続きを読む(全212文字)