阪急阪神不動産の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全60件）

【OB・OGと繋がった経緯】人事の方に仲介していただいた。【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】専門的な業務内容について。働く上で大変なこと、やりがいに感じること。会社について思っていること。【注意したことや感想】選考ではないため、...

【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に打ち込んだこと/志望理由/最近気になった不動産ニュース/会社の中で最も興味ある事業【ESを書くときに注意したこと】面接時に深掘って欲しい内容が際立つように、文章構成を行ったこと。【ES...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】おそらく玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各50問くらい、計２〜3時間【WEBテスト対策で行ったこと】時間内に全ての問題に触れることを意識した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室後、待機、30分ほどの面接後、ズームから退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方。【面接の雰囲気】インターンでもお会いしてい...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着後、待機、面接後EVホールで解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】インターンで一度お会いしている方だったので、リラック...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着後、待機、面接後EVホールで解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】３事業部署の部長の方々。【面接の雰囲気】今までと異なり、若干厳かであったが、...

【実施場所】オンライン【セミナー名】総合職、人事Q＆Aイベント【セミナーの内容】会社についての説明、学生からの質疑応答【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会に参加しなくても、参考には参加できました。しかし、事業内容や今後のプロジェクトなどに...

【ESの形式】Webで入力して【ESの内容・テーマ】趣味、特技/自己PR/学生時代に力を入れたこと/志望理由/不動産に関する最近のニュースで、気になったものとその理由/阪急阪神不動産の事業の中で最も興味のあるもの【ESを書くときに注意したこと】語尾を「だ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語は30問ほどで20分、非言語は30問ほどで20分、性格検査は50問ほどで20分【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策しませんでしたが、時...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間になれば開始、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】緊張しましたが、最初は趣味など雑談から入り...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間になれば開始、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】一次面接と同じように、趣味や特技などの雑談...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機室で待機、面接会場に案内され面接、別室で人事部の方と少しお話しし、解散【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】社長、役員、人事部【面接の雰囲気】面接官の数...

【実施場所】オンライン【セミナー名】企業説明会、質問会【セミナーの内容】阪急阪神不動産株式会社の企業説明、質疑応答【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須ではありませんでした。

【ESの形式】WEBにて入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、阪急阪神不動産株式会社の事業の中で最も気になるもの【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字には、細心の注意を払いながら記載するようにしていました。【ES対策で...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】大体1時間あれば、全て終わる内容でした。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書に掲載されている練習問題を何度も記載するようにしていました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室→面接（30分ほど）→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】淡々とした雰囲気の中、面接を行っていただき...

【ESの形式】Wordファイル【ESの内容・テーマ】志望動機、会社に入ったらやりたいこと、最近の不動産に関するニュースで気になっていること【ESを書くときに注意したこと】質問事項が多かったため、一つ一つに丁寧に答えた。【ES対策で行ったこと】公式サイトや...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のルームに入室→グループディスカッション→退室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】自社の分譲住宅をどの場所に展開するか【グループディスカッションの流れ】概要説明→アイスブレイク→グループディスカッ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】全体的に堅く、真面目な雰囲気だった。エントリーシートの内容にのっとって、淡々と聞...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技について教えてください。（200文字まで）、自己PRをお願いします。（400文字まで）、学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（400文字まで）、阪急阪神不動産を志望いただいた理由について...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストセンターを使いまわせたので、特にしておりません。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東梅田事務所【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接室へ案内→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】形式ばらずに、普通に話しているような感じだった。話のテンポが速いた...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東梅田事務所【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても和やか。面接であることを忘れるほどとにかくフランクで、雑談ベースの面接であ...

【実施場所】オンライン【セミナー名】NGなし！総合職／人事Q＆Aイベント【セミナーの内容】マイページに掲載されている説明会の情報をもとに、さらに深い内容を質問できた。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】セミナーには任意参加だったが、人事の方がE...

【ESの形式】Webでフォームに入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技 / 自己PR / 学生時代力を入れたこと / 志望理由 / 不動産に関する最近のニュースで気になったものと、その理由 / 事業の中で最も興味のあるもの【ESを書くときに注意したこと】趣...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから、名前を変えるなど指示に従って待機する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】アフターコロナの時代で必要になる住宅サービス【グループディスカッションの流れ】最初に説明があり、その後個人で考え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室した後、開始時刻まで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20代の人事【面接の雰囲気】ハキハキとした面接官の方で、短い時間の中で...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】人事からインターン参加後、インターン参加者にマイページで面談の案内が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクにアクセス→面談→終わり次第退出【面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・志望動機・気になるニュース・興味のある事業・学生時代最も力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】・結論ファーストを基本に、最初の文章で全体の概要が伝わるようにすることを心がけた。・大学の就職科の方や...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接官が面接室へ案内してくれる、面接終了とともに解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】インターンシップや座談会...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンシップ参加者の一部に面談の案内がくる。1回の人と2回の人がいたらしい。※インターンシップ参加者のフローのため、通常先行とは異なります【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終...

【実施場所】SPI テストセンター【筆記試験の内容・科目】一般的なテストセンター【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター【筆記試験対策で行ったこと】市販の教材を何周か解いた。どの企業でもなじような対策をするのでそれで特段問題ない。早期...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】自己 PR、志望動機、やってみたいこと、気になるニュース、趣味、ゼミで学んだこと　など【ESを書くときに注意したこと】一貫性を持つように意識した。また、趣味の部分で面白みを持たせ、会話につなげるようにした【ES対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事部社員【面接の雰囲気】優しい人事部の社員の方で、こちらの話を真剣に聞いてくださった。就活どう？と...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京事業所【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機→人事の方が迎えにきて個室で面談開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部ベテラン社員【面接の雰囲気】穏やかで和やかな人事部の方です。面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事と選考状況の確認→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳かというほどではないが、役員だったので少し張っている感じはあった。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→別室で交通費精算→面接会場移動→別室で選考状況の確認→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】社長、役員、人事部社員【面接の雰囲気】厳しそうな方では...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】逆オファーサイトで面談の案内をされrた【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン送られたURLに入場【面接の雰囲気】非常に和やかな面談形式だった。逆オファーを経...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/自己PR/学生時代に打ち込んだこと/志望理由/最近気になったニュース【ESを書くときに注意したこと】文字数は多めに設定されているのでしっかりと自分のパーソナルな部分を詳しくアピールした。【ES対...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の参考書を一通り勉強した。手応えはそこまでなかったが、通った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】仲介営業職の営業マン・人事【面接の雰囲気】一次面接だったため気楽に臨んだところ、面接官の人数に驚いた。こち...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】阪急阪神不動産東梅田事務所【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が控え室に通してくれる。その後面接が行われる会議室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】仲介営業職の営業マン・人事部の方...