口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪急阪神不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.2
阪急阪神不動産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
阪急阪神不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月色んな研修があるので、スキルアップを目指すには良い環境だと思う。費用は会社が負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールで色んな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に体系だった研修はないが、電鉄本体の社員が多数在籍するため、大企業のエリートメンバーのスキル(あまり評価できない点もあるが)をまじかで、体験、習得するこ...続きを読む(全191文字)
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社員ではなかったので、スキルアップの研修などは基本的にはなかったです。
ただ、企業としては大きかったのでシステムなど、自分で学ぼうと思えば吸収できる環境...続きを読む(全158文字)
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基本的に契約社員での採用となります。よって営業マンはほぼ契約社員の方がほとんどです。契約社員はインセンティブがつくので自分自身の頑張り次第である程度の収入...続きを読む(全168文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
阪急阪神不動産株式会社の福利厚生は、社員の健康と生活をサポートするために多岐にわたる内容が整備されています。以下に、その主な特徴を説明します。...続きを読む(全640文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神不動産の 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンフドウサン |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 124億2600万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 1363億7500万円 |
| 代表者 | 福井康樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内 |
| 電話番号 | 06-6376-4660 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569748
