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阪急阪神不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

阪急阪神不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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阪急阪神不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前の通り関西での認知度及びブランドはしっかりしているので、関西で働く上ではやりがいを持って取り組む方ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    選考はいつも和やかな雰囲気だった。温厚な方が多く、「人」を非常に大切にしている企業であると感じた。続きを読む(全49文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し

    優しい風土で働きやすい
    上司が優しい
    会社全体が誠実
    給料がよい
    やりがいのある仕事がある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

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    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    多くの方はマンション事業に関わることになるというくらいだと思う。続きを読む(全32文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    パートナー企業との打ち合わせや定例会議などが非常に多く、足を使って仕事する機会が想像していたよりも多いそうです。続きを読む(全56文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ギャップについては、ビル事業の開発に新卒入社が配属されることはほとんどなく、ビル事業を担当するのは中途入社か阪急阪神HDからの出向組という現実がある。首都...続きを読む(全143文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】就活生の頃には想定していなかったが、親会社のHDの社員と比較してしまうことがつらいと聞きました。

    【本・サイトで調べた】良くも悪く...続きを読む(全131文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】社員の方が入社後に感じたギャップとして「高級そうなイメージを抱いていたが、実際にはフランクで柔らかい雰囲気の社員の方が多く、親しみのある...続きを読む(全97文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司の元に配属になると、急成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された所長の雰囲気、機嫌で事務所の色、その日の雰囲気...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西系の会社で、首都圏にも進出し始めた、という発展性があるかと思い入社した。実際関西と首都圏とでは全く社風が異なるので、その点は面白いと思う...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さすが阪急の冠が付いているだけあって、無条件に自社を選んでくれるお客様が多く、改めてブランドの偉大さを知った。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給等がとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっての差がありすぎる。
    人数が少ないため村社会のよう。
    電鉄からの出向...続きを読む(全182文字)

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    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きく、安定感がある。
    関西では有数のデベロッパーであり、さまざまな経験を積むことが可能。
    待遇や福利厚生は充実している。
    駅周辺の開...続きを読む(全189文字)

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    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電鉄会社の100パーセント子会社なので、抜群の安定企業である。親会社の電鉄から出向してきている社員も多いが、電鉄社員は制度も特別扱いである。転勤時に借り...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に業務上ではギャップを感じることはありませんでした。ただ、配属される支店によって働きやすい、働きにくいがあるとは思います。支店の上司が付き合いやすい人...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の印象と、実際の職場にかなりギャップを感じました。ノルマこそないものの、売り上げが伸びない社員に対しては風当たりがかなり厳しかったです。また、個人的...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神不動産の 他のカテゴリの口コミ

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    梅田を中心に関西の1等地の土地を保有している。その為、関西で街づくりに携われるという点でやりがいを感じられる。一方で保守管理といった地道な作業もある。続きを読む(全75文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今後海外や東京に事業領域を広げようとしている。続きを読む(全23文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    少しだけ住宅補助が出るが一般的な大企業と比べれば少ないと思う。続きを読む(全31文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業時間は少ないと思う。また、有給自体が、ホールディングスの方よりも取りやすいらしい。続きを読む(全43文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    街づくりのど真ん中に関われるっていうのは、座談会で話を聞いてて素直にアツいなと思った。自分が関わった企画や開発が、実際に街として形になって残るっていうのは...続きを読む(全134文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    沿線のブランドが強い分、今のところはかなり安定してるけど、人口減ってく流れとか他社との競争を考えると、このまま同じやり方だけじゃ厳しそうだなとも思った。こ...続きを読む(全113文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    不動産業界の中ではわりと普通くらいの立ち位置かなって、座談会で話を聞いて感じた。一気にガッと伸びるタイプの会社ではなさそうだけど、その分波は少なくて、長く...続きを読む(全128文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    さすが大手の私鉄グループだけあって、住宅周りの福利厚生はかなりちゃんとしてそうで、生活面の不安はあんまりなさそうだなと思った。仕事に集中しやすい環境は整っ...続きを読む(全87文字)

    阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期はそれなりにバタつくって話は座談会で聞いたけど、常に追い込まれるような感じではなさそうだった。休みもちゃんと取れるみたいで、いわゆるブラックっぽさは...続きを読む(全102文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
    【気になる...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リプライスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
    【気にな...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユアエルム京成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職未経験でも問題ないこと。部署にもよるが、先輩が教えてくださったり、引き継ぎがちゃんとしている。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよかった。30年くらい昔の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がひどい。30年くらい昔の話だが。朝の7時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンベルクスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型を謳い、他社がマンション供給しないエリアにも事業を進めている姿勢とグループ会社が多く幅広い業界で挑戦ができる会社だと感じ入社を決め...続きを読む(全244文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急阪神不動産株式会社
    フリガナ ハンキュウハンシンフドウサン
    設立日 1947年2月
    資本金 124億2600万円
    従業員数 1,008人
    売上高 1719億7700万円
    決算月 3月
    代表者 福井康樹
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内
    電話番号 06-6376-4660
    URL https://www.hhp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569748

    阪急阪神不動産の 選考対策

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