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面接において役員の方とお話しする機会があったが、非常に温厚な方であった。続きを読む(全36文字)
阪急阪神不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神不動産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接において役員の方とお話しする機会があったが、非常に温厚な方であった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優しい人が多い印象です。上司と合わない場合は苦労することもありますが、先輩、同僚ともに穏やかな人が多かったです。一部の人間を除けば、こ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同僚は年齢関係なくコミュニケーションとりやすく、怒られることもなくリラックスして業務に専念できる
上司に対してもフラットに話ができて仕事が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社のブランドや商品に自信、誇りを持っている人が多く、後ろ向きに仕事をしている人はほとんどいない。関西では非常にブランド力がある会社ではある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
堅実な雰囲気の企業で、各部門に良識的な方が一定数おられる。親会社からの出向者とプロパーがいるが、険悪さはなく部署間の断絶等もない。基本的には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不動産業界の中では非常に穏やかな気風だと思う。
規模も大きすぎず、社員の仲はかなり良い。
また、中途社員も一定数いるため、風通しがよく、中途...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古い会社の体質がある。役員には資産家の子息が多いため、おだやかな社風がある。目標はあるものの営業成績が大きく変動して...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業ノルマが厳しくない。優しい気質の社員が多い。自主性が尊重されることが多い。権限が集中している部門等がない。休みが多く取れる。残業は少な...続きを読む(全166文字)
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契約社員がほとんどなので、みんな自分のことで必死です。
正社員の人数は営業所に一人か二人程度。
契約社員は歩合給なので売上げがよければその分給与に反...続きを読む(全152文字)
梅田を中心に関西の1等地の土地を保有している。その為、関西で街づくりに携われるという点でやりがいを感じられる。一方で保守管理といった地道な作業もある。続きを読む(全75文字)
今後海外や東京に事業領域を広げようとしている。続きを読む(全23文字)
36で1000万程度であると聞いている。続きを読む(全20文字)
少しだけ住宅補助が出るが一般的な大企業と比べれば少ないと思う。続きを読む(全31文字)
残業時間は少ないと思う。また、有給自体が、ホールディングスの方よりも取りやすいらしい。続きを読む(全43文字)
街づくりのど真ん中に関われるっていうのは、座談会で話を聞いてて素直にアツいなと思った。自分が関わった企画や開発が、実際に街として形になって残るっていうのは...続きを読む(全134文字)
沿線のブランドが強い分、今のところはかなり安定してるけど、人口減ってく流れとか他社との競争を考えると、このまま同じやり方だけじゃ厳しそうだなとも思った。こ...続きを読む(全113文字)
不動産業界の中ではわりと普通くらいの立ち位置かなって、座談会で話を聞いて感じた。一気にガッと伸びるタイプの会社ではなさそうだけど、その分波は少なくて、長く...続きを読む(全128文字)
さすが大手の私鉄グループだけあって、住宅周りの福利厚生はかなりちゃんとしてそうで、生活面の不安はあんまりなさそうだなと思った。仕事に集中しやすい環境は整っ...続きを読む(全87文字)
繁忙期はそれなりにバタつくって話は座談会で聞いたけど、常に追い込まれるような感じではなさそうだった。休みもちゃんと取れるみたいで、いわゆるブラックっぽさは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンフドウサン |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 124億2600万円 |
| 従業員数 | 1,008人 |
| 売上高 | 1719億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井康樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内 |
| 電話番号 | 06-6376-4660 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
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