八十二銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最初はお客様のためにと面白みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
続けていくと、お客様などどうでもよく、融資ができるかどうか、手数...続きを読む(全106文字)

【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)

【良い点】
金利上昇で安泰だとは思う。基盤は確立しているので、業績が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域産業は落ち込んており、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。（上司による）。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長野県内企業と比べれば貰っているほう。しかし、時間外が多い。支店や部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
支店全体の目標や個人目標はあるが、結果だけでなく取り組みも加味しての評価になる。評価によって昇給できるか関わってくるが、その他賞与のみに影響...続きを読む(全257文字)

【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)

【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)

【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)