この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40時間を超えるような残業はあまり無い。が、保守運用を生業としてる部署ではその限りでは無い。
フレックス制であるため勤務時間の調整はききやすい...続きを読む(全180文字)
株式会社ヴィンクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィンクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40時間を超えるような残業はあまり無い。が、保守運用を生業としてる部署ではその限りでは無い。
フレックス制であるため勤務時間の調整はききやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは多い。土日祝日はトラブルがなければ大体休みで、大きな問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル時は休めないし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日休日はしっかりと休みを取ることが出来ます。
長期休暇についても、しっかりと取得できている方がほとんどであると思います。
また有給も比較的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は基本的には自分の勤務日程調整を行い、他のメンバーに日程共有すれば問題無く取得出来ました。上長への有給取得理由なども特に不要で休みますの一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は部署や課によって大きく異なります。私がいた課は残業もそこまでなく、仕事と趣味の両立はしやすいのかなと思います。
しかし、同期のいた課は自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を減らすように改善が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎晩のように終電の日が続いた。
プレゼン資料を作ったり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況等によりけり。私はとある取引先のシステム保守チームを仕切る立場だったが、案件が多く多忙な時期はワークライフバランスはほとんど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては休みは取りやすい。女性比率も高く、「産休を取って復帰」する女性も多い。社内はわりとアットホームな雰囲気だとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務調整がつけば有給休暇も取りやすい。
またフレックス制もあるので、残業調整など使い早帰りや出勤を遅らせることも可能。
会社全体としても残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
トラブルがなければ定時に帰宅することも可能で、ラップトップを持ち帰ることができるので、トラブルがあっても家で対応することができます。わざわざ出...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすかった。新入社員だからといって、取りにくい雰囲気などはなく、みんなが積極的に取得していたように思える。また残業代も残業時間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によってかもしれないが、今までいた複数部署で感じたことです。
・繁忙期で無ければ休みたいときに休める。
・急にやすむことになっても文句を言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境であったと思う。配属されるプロジェクトにもよると思うが、下名の場合、年に一回は必ず一週間程度の有給を取得し、海外旅行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、ゆっくり過ごせることも多い。残業等についても必要であれば承認され、一般職なら残業代も全額支払われる。有給も事前に上司から承...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本は、稼働日カレンダーに基づき、勤務となるが、平日を休日とし、土日祝の出勤というように、勤務日を組み替えることが可能。
開発部門ではプロジ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、業界の中では残業は少ないほうだと思います。フレックスタイム制を導入しているため、出勤時間を自由に調整する事ができます...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現在は、残業は管理職以外は年間360時間以上にならないよう、かなり厳しく管理されている。年間480時間を超えると管理職の責任が追及される為、違...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・15分単位で残業代がつく
・出勤時間を自分で調整することができる
【気になること・改善した方がいい点】
残業するのが当たり前、深夜...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇制度が独特だった。もともとスーパーだった事から土日祝日が休みという概念が無く、月に公休が8〜9日あり、これを個人で好きな日に取得する制度...続きを読む(全196文字)
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部署とプロジェクトによるが、フレックスかつコアタイムがないようなものなので
柔軟に対応してくれる。
休日は月末に翌月の勤務予定を電子申請で提出する形式...続きを読む(全174文字)
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部署によりかなり差がありますが、開発部隊では、残業が多いと思います。
(システム開発に携わる者の宿命かもしれませんが…)
管理職でなければ、労働組合員...続きを読む(全246文字)
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フレックスはコアタイムなしでほぼ自由。
9時全員に揃っている部署もあるが、ほとんどの要員が10時から11時に出社する部署も存在する。
平日休み、連休等...続きを読む(全174文字)
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忙しい時と、暇な時の格差が非常に大きいです。システム開発ですので、仕方ない部分ではあります。
ただし、閑散期は比較的長期の有給も取りやすく旅行に行くこと...続きを読む(全164文字)
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部署によっては、繁忙期とそうでない時期があるとおもいます。
自分の所属した部署は保守などを担当していたので、週次メンテの時などは
残業が多かった時期も...続きを読む(全160文字)
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組織的には、毎週ノー残業デーを提唱しているが、特にソリューション部隊は、業務の都合上守られている事は少ない。
ただ、休日は、土日固定では無く毎月自分で休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時所属していた課のメンバーはパートナー社員も含めて概ねコミュニケーションをたくさん取れる関係性で居心地よく業務に取り組めた。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時発足していたプロジェクトに参加していたが、所属していた部門は雑用のような業務も担当しており勤務管理は皆無に等し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や時短勤務している方はいたので
上司に相談の上、調整することはできる印象がある
また、職場には女性も多いため、女性だからといって仕事を任せ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はできてできない人はできないため、できる人に仕事が偏りがちである。また、できる人のノウハウを広める環境も無...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるがリモート中心勤務が可能であり、子育てしつつ時短勤務されている方が多い。育休後復職されている方もいるので、そういった点は魅力だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため評価は上がりづらい。
突出した成果があってやっと昇格できると言ったところの様子。
若手は皆同じところ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないのに新規案件でさらに人が居なくなったため。人事が入れてくる人材と現場が求める人材にギャップがある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚休暇は、結婚式をしない場合はもらえません。私は式を挙げなかったため休暇はもらえず、新婚旅...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後昇給はないと言われたため。
事務職は誰でもできる簡単な仕事のため売上に貢献していないので昇給はなしとのことでし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ヴィンクス |
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フリガナ | ヴィンクス |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 5億9600万円 |
従業員数 | 1,232人 |
売上高 | 336億8300万円 |
代表者 | 渋谷正樹 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6348-8951 |
URL | https://www.vinx.co.jp/ |
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