口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関西不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西不動産販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西不動産販売の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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1.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
4.5
関西不動産販売の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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関西不動産販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に緊急の業務などは少なく、比較的ゆとりをもって仕事ができると思う。
仕事が終わってから、自分でスキルアップの時間に使えたりできると思う...続きを読む(全196文字)
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関西不動産販売を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- コールセンター運営・管理
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい要素は特になし。そもそも現場に放り出されて放置されるスタイルだから、ライフイベントに合わせた...続きを読む(全257文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年2月25日【良い点】
業務量は個人の成長と能力により多くなっていくので、特に主任以上は残業が多い。また繁忙期となる2月3月は店が閉まってから書類作業にはいるので遅く...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年4月18日【良い点】
平日は大体定時ぐらいに帰れるのでそこだけはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークが優先されます。また店長クラスに...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月12日【良い点】
特にないですが、隣の職場ではむしろ女性が主な職場になっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなり厳しい環境で、そもそも...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者がリーダーの意見を大いに参考にしていると思われる。結果が全てで、あまり申告した業務努力は考慮し...続きを読む(全90文字)
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関西不動産販売の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がある。しかし、採用支店の何キロ以内という項目をクリアしないといけない。また、運動会等のイベントがある。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い職場です。業務量に対して人員が足りておらず、定時で帰れる雰囲気はほとんどありません。特に繁忙期で...続きを読む(全422文字)
回答者：
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【良い点】
給与がやはり他会社よりもいいです。
役席も基本30代で、世代同士仲がいい。体育会系の会社で、自己主張強くバリバリ働きたければとても合うと思い...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
営業は成績しだいで歩合があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に合わせたその他の部署への反映があるのかないのかわから...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大阪市内を中心に仲介事業を中心とした事業展開を行っている。地元密着による情報収集と実績による分析力で、データ重視の経営を展開しています。地域密着の活動で...続きを読む(全102文字)
回答者：
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先ず、会社自体がお客様への対応を良くしてる割には、社員に対して扱いは酷い。総務の女はとにかくキツイ。雇用契約書を渡してくれない。雇用契約書を渡してくれと...続きを読む(全229文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西不動産販売の 会社情報
| 会社名 | 関西不動産販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイフドウサンハンバイ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 太田佳男 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6536-2081 |
| URL | http://www.kansaifudosanhanbai.co.jp/info/company.html |
NOKIZAL ID: 2294403
関西不動産販売の 選考対策
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