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関西不動産販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西不動産販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西不動産販売の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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1.4
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退職理由
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4.1

関西不動産販売の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西不動産販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社前に基礎知識の習得・実践研修、入社後3か月は全部署共通での研修、7月以降はOJT研修などがある。続きを読む(全50文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月31日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に緊急の業務などは少なく、比較的ゆとりをもって仕事ができると思う。
仕事が終わってから、自分でスキルアップの時間に使えたりできると思う...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西不動産販売を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月24日
回答者:

【良い点】
育休産休を使って戻ってくる人が多い。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると内勤になる。
結婚し...
続きを読む(全101文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月16日
回答者:

【良い点】
主に上司から認められる成果を達成すれば、評価をしてもらえますね。
何をしたらそうなるかは、直属の上司により差があるので、確認は可能なのでして下...
続きを読む(全250文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年2月24日
回答者:

【良い点】
製造業なので男性が多いですが、女性も少ないわけではないので女性に優しい人が多いです。
割とフランクな人が多く、管理職にも気さくに話しかけられる...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月12日
回答者:

【良い点】
印刷業界は基本的に安いなかで、昇給(年一回)・賞与(年三回)もしっかりと支給はしている。部署ごとに役職者を置き、月一で評価の会議もしてはいる。...
続きを読む(全184文字)

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関西不動産販売の 他のカテゴリの口コミ

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高槻市島本町の施行棟数No.1であることから、高槻市という地域に密着した不動産会社であり、地域貢献ができるという点においてやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブチャレンジ制度、表彰制度、住宅手当(月3万円上限)、通勤手当などがある。続きを読む(全39文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様満足度の最大化に努めるといった企業文化である。続きを読む(全26文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カスタムジョブ制度(一時的にフルタイム勤務ではない労働条件に変更することが可能である)や、産休育休制度が充実している。続きを読む(全59文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がやはり他会社よりもいいです。
役席も基本30代で、世代同士仲がいい。体育会系の会社で、自己主張強くバリバリ働きたければとても合うと思い...続きを読む(全179文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は成績しだいで歩合があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に合わせたその他の部署への反映があるのかないのかわから...続きを読む(全190文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪市内を中心に仲介事業を中心とした事業展開を行っている。地元密着による情報収集と実績による分析力で、データ重視の経営を展開しています。地域密着の活動で...続きを読む(全102文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先ず、会社自体がお客様への対応を良くしてる割には、社員に対して扱いは酷い。総務の女はとにかくキツイ。雇用契約書を渡してくれない。雇用契約書を渡してくれと...続きを読む(全229文字)

関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当てなど、不明なことが多い。不安になりモチベーションが上がらない。
実際にない手当てや就業規則といっていることが違うことが多々あった。
福利厚生な...続きを読む(全159文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ダイヤパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)

株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社NSTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西不動産販売の 会社情報

基本データ
会社名 関西不動産販売株式会社
フリガナ カンサイフドウサンハンバイ
設立日 1987年4月
資本金 4000万円
従業員数 10人
決算月 10月
代表者 太田佳男
本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江4丁目2番1号
電話番号 06-6536-2081
URL http://www.kansaifudosanhanbai.co.jp/info/company.html
NOKIZAL ID: 2294403

関西不動産販売の 選考対策

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(証券コード:7047)
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