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【コミュニケーション力を最大限に活かせる】【16卒】オムニバスの1次面接詳細 体験記No.103(専修大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の専修大学の先輩がオムニバスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社オムニバスのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 専修大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(7月) → 1次面接(7月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション力がよく見られていると思った。早く短くしゃべることがいいわけではなく、相手の反応を見ながら話を付け加えたり、または短くまとめたりすることや、表情さえ見られているように感じた。随分とあとの就活だったため、笑顔を見せることにも慣れており、面接官としっかり視線を合わせながらゆっくり話せたのが好印象だったのだと思う。かなり話し方については好評化だとうかがった。内容については最低限論理的ならばいいのだと思う。内容のスケールは問われていないと思った。

面接の雰囲気

全員を平等に見てもらっていると思えた。圧迫されるような要素はまったくない。一人かなりマイペースにゆっくりと話す人がいたが、その人もしっかり待ってくれていた。急かすこともなし。

1次面接で聞かれた質問と回答

どう働きたいか

スポーツからアニメなど幅広い自分の趣味を通じ、あるコンテンツを外から見るのと、ファンとして内側から見るのでは見える情報がまったく違うと気付きました。私は某社へのインターンシップで積極的な発言をしたり、アーカイブサミット運営ボランティア活動では来場者と主催者に働きかけ決められたこと以外の仕事も行ったり、相手のことを考えながらコミュニケーションをし、行動してきました。そのような良さを活かしつつ、今後知識を蓄えることで、多様な視点で動くよう努め、働きたいと思います。

あなたのこだわりについて

課題が多く評価も厳しいという評判のあった植村ゼミをあえて選び、出版を中心としたメディアについて学びました。このように、あえて一番厳しいと思われる場所に飛び込むことが私のこだわりです。そこではレポート課題が週1,2度課されましたがなかなか評価が上がらず、先生が大切だと仰る独自の視座を得るために、自主的にセミナーやイベントに参加して見聞を広めたり、見学先では自主的にインタビューを行ったりして、他人とは違う切り口を探しました。自分でおそれることなく、厳しい状況に飛び込めるところがこだわりであり、良さだと思います。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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オムニバスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オムニバス
フリガナ オムニバス
設立日 1999年12月
資本金 1000万円
従業員数 15人
決算月 11月
代表者 池上順尉
本社所在地 〒491-0824 愛知県一宮市丹陽町九日市場字円之内641番地
電話番号 0586-75-3306
URL https://www.omnibus-inc.jp/

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