日展の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社して間もない頃から有名企業の案件に関わらせてもらえる。若者が少ないためそういったチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が差別されていると感じることはなかったが、特段女性の働きやすさのサポートなどに力を入れているかと言われるとそうは思わなかった。営業やデザイ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は年２回、約２ヶ月分貰える。コロナで業績が下がり金額も随分下がったが毎回貰えていた。建築士などの資格を取ると毎月手当が出る。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ディズプレイ業界に憧れがあり
空間を作って行く事に魅力を感じた為です。
また、自分が携わった物件は世の中の人に
少なからず影響を与える為です。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
裁量労働制の為、計画性がある人間には
向いているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不安が大きい。
勤続年数に伴う昇...続きを読む(全197文字)

【良い点】
聞いた事のある商業施設内のテナントや
企業様がクライアントである為
やりがいは非常にある。
基本的には受注から着工、竣工まで
全て関わる事がで...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材は企業の宝であるのに本当に給料が安い。年々売上・利益が減少しているくせに実務をしない社員の比率が高いので、下の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの仕事のやり方に終始して、いまだに新しい方法を取り入れようとする気風がない。デザイナーは長時間働き、徹夜も珍...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忘年会等のイベントは、趣向をこらして他社より楽しめる時はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の思想がなく、売上げを上げる事...続きを読む(全215文字)

【良い点】
歴史があるので、ブランディングはされていると思う。また、以前は不採算部門が方々で事務所を構え展開していたが、今はスッキリとした事業展開になって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
殆どメールのみのやり取りでしたが、担当の営業の方には親切にしていただきました。
過度な干渉なく、楽しく仕事ができました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昔から務めている人ばかりで、考え方ややり方が凝り固まっている。姑がたくさん。
・見て見ぬふりをする人ばかり。
・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全体的に平和主義な印象。比較的どの部署も皆仲良い方だと思います。
本社勤務の為色々な情報が入ってきやすい環境でしたが、大きな問題や悪いウワサ等...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面接時から聞いてはいたが、社員の人柄は基本的に良く、優しい人たちが多い。人間関係でのトラブルもあまり聞いたことがない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は柔らかい話しやすい印象の方が多いイメージです。
上司へも気兼ねなく相談できる環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司においては、本当に事業所によって異なると思う。自分は上司に恵まれているので働き続けることが出来ている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気とスキルさえあれば直接雇用への切り替えも可能。見込みのある人はojt段階から声をかけられることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いい人もいる。責任者によってやる業務が増える気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに感じる人もいるだろうなという現場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リーダーみたいな上司が話をよく聞いてくれるいい人だった。制服貸与など
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時間や固定給の違いだけで時給...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてふさわしい人材はすぐに退職していくため、結果としてふさわしくない人間が務めている。多くの部署で酒とゴル...続きを読む(全94文字)