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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

興和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

興和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っている印象。評価が良くても多少賞与に反映される程度で基本的には同年代と横並びで給与が上がってい...続きを読む(全226文字)

興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業を行なっているため会社の安定性は高く感じる。時代に合わせて事業のバランスが取れていて飛び抜けた利益が出にくい体質ではあるが継続的に投...続きを読む(全204文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での語学研修に力を入れている。コロナ禍により最近はそういった話を聞かなくなったが毎年安定して行うことをトップが明言していたこともあり状況が...続きを読む(全157文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近女性の部長級課長級の管理職が増えてきている。やる気のある女性社員にはもはやガラスの天井はない。
また育休もしっかりとれ、復帰後も元の部署に...続きを読む(全180文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナで中断しているが、海外語学研修制度がある。アメリカ ヨーロッパ各国 中国 韓国 東南アジアなど様々な国に派遣され、海外展開を強化している...続きを読む(全196文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は多角経営でいろいろやっています。ただ医薬事業への偏りあるため、処方薬で大型製品がないと厳しくなりがちです。商社部門も売り上げの規模は大き...続きを読む(全158文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR教育や定期的な研修を別にすれば、特に会社による専門の研修などないです。ただ自分から手を挙げて参加したい研修などへの参加はできると思います。...続きを読む(全184文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員に優しく、有給休暇も取りやすいです。特に残業などないです。社員同士仲良く、飲み会やバーベキュー大会など多く、風通しもいいと思います。休暇...続きを読む(全177文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも家族的な雰囲気が残っている会社でした。合う人には合うけれど、家族的な雰囲気が嫌いな人には合わないかもしれません。管理職の方は非常に人情味があっ...続きを読む(全156文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣社員だったので、正社員の方から聞いた話です。30代後半の方で、まだ年収が500万円そこそこだと言っていました。この規模の会社としては、給与は少ない...続きを読む(全151文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構任せてくれる会社のような気がします。自分以外の周りの人を見ていても、結構進んで、自分のやりたいことをやっているようでした。必要な研修とか教育もきちんと...続きを読む(全159文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の部署のことしか分かりませんが、他の会社に比べて、かなり家族的な雰囲気を持った会社だと思います。女性は働きやすいのではないかと思います。社員食堂はきれ...続きを読む(全158文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 5739億3000万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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