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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラチナゲームズの評判・口コミ一覧(全108件) 4ページ目

プラチナゲームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

プラチナゲームズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

プラチナゲームズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラチナゲームズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 108

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム作りに対する考え方、最新の技術を取り入れようとする姿勢は格チームや社員個人個人から感じられたが、先を見通してのスケジュール管理能力の無さがそれを全て...続きを読む(全211文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対して真摯に接する社員のみなさんの熱い思いはすばらしいものでした。
しかし、いきあたりばったりの仕事のワークフローが全然改善されておらず、終電近く...続きを読む(全184文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品に誇りを持っている会社だと思い入社しました。しかしほとんどのタイトルは発売後のサポートはありません。バグが出ていてもそのままです。また、良い評価の...続きを読む(全155文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名が通っていますので、大きな企業から話がくることがあります。
既存タイトルで、開発開始時に掲げた目標に到達出来たものは現在ありません。
社内に管理シ...続きを読む(全215文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブはありません。基本給が全てになります。
上層と仲よくなればなる程給料は上がります。絶対的に必要な人については多少は評価をされるようです。こ...続きを読む(全275文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の上では女性も男性と同等の扱いを受けます。生理休暇の制度もあるようですが、使っている人を見たことはありません。セクハラを受けたと言う話は何件か聞いたこ...続きを読む(全191文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関われるタイトルが大きなものであったり、重要な仕事を担当出来る機会が沢山あります。ただスケジュールの管理やタスクの管理が行われないことと、作ったものを活か...続きを読む(全211文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バランスは非常に悪いです。スケジュールを正しく管理、遂行出来たことがないため、制作醜版になる程タスクが溢れ、残業と休日出勤で対応せざるを得なくなります。ま...続きを読む(全184文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
サウンドクリエイター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元カプコンのスタッフが中心となっていて発言権が強く、会社の方針も時代にそぐわなくなっても頑なな為、外部から入社してきた人にとっては居心地は決して良くない。...続きを読む(全163文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にモラルの意識が低く、いじめのような事もある。
管理職は自分の事ばかりに集中し管理職らしい仕事をしていない。
技術面など、この会社独特のカラーが...続きを読む(全194文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはまったく無いと思ってください。
開発のリーダーや、トップクラスの人達の殆どは残業していますし、中には3年以上リフレッシュ休暇がないトップの...続きを読む(全162文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はただ単に上からの要件、意見を聞いているだけで、あとは下の人達や周りに丸投げ状態でした。
仕事の振り方ややり方が非効率的で、また親しい人達に対して...続きを読む(全172文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に研修制度は無く、主に新卒採用時に研修を行う。
上に就く上司は開発によって様々で、覚えるスキルが違ってくる。
外でも通じるスキルを教えてくれる上司も...続きを読む(全164文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長い残業や、成果主義によるプレッシャー、その他のストレスで押しつぶされそうになっても、自分が関わったゲームが製品として発売され、また遊んでくれたユーザーの...続きを読む(全169文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム制作を行っていく上でのフローが構築されておらず、ただ闇雲に人手や時間を割いて進めようとしていました。根性で頑張るという意味を履き違えているため、改善...続きを読む(全170文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろと経験と勉強になりましたね。雰囲気もいいし、何より体育系の会社といってもみんな人間的でいい人だらけです。確かに仕事は多いがゲーム会社として残業のな...続きを読む(全190文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任せられた仕事に対して成果が出ていれば、年俸が上がる。しかし、任せられた範囲のみの仕事ではなく、それ以上の成果がないと給与は上がらない。これはどこの企業で...続きを読む(全221文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリジナルタイトルを次々と制作できる環境にあり、かなり刺激的な仕事である。自分の成長を望むなら、もってこいの会社である。自分が望んだ仕事は任せてもらえたり...続きを読む(全204文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今では少なくなったオリジナルタイトルを開発していく会社なので仕事のやりがいは非常にある。反面かなり多忙で、終電もしくは日付が変わった時間に帰る、土日はど...続きを読む(全252文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実をしている方でしょう。
必要最低限のケアはしっかりとしてもらえます。
会社のビルにあるジムなども、自由に使えるため助かります。
労働時間...続きを読む(全222文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の風通しの良さを全面に推している会社です。
実際にトップとも必要であれば交流を出来るような環境にあり、貴重な話を聞くことも出来るでしょう。
ただト...続きを読む(全229文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間は短く、あっと言う間に実戦投入されます。
利点は、入ったばかりでも重要な仕事に就くチャンスが非常に多いこと。
逆に、入ったばかりでも行えるよう...続きを読む(全155文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの目的で入社しましたが、それなりにきつくて大変です。
ですが、とてもやりがいのある仕事内容であり、今後の人生に活かせる内容です。
人によっ...続きを読む(全175文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生理休暇あり。育児休暇は不明。
社員で子供を産んで続けている人はいない。
そもそも長く続いた開発の女性社員はいない。
暗に独身男性の嫁候補的な採用な...続きを読む(全350文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は頑張れば上がるが、上司への「印象値」で決めている部分が多いと思われ、
基準は曖昧。
汗をかいているフリをしないと下げられる。
男性と女性の給料...続きを読む(全173文字)

108件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

プラチナゲームズの 会社情報

基本データ
会社名 プラチナゲームズ株式会社
フリガナ プラチナゲームズ
設立日 2006年2月
資本金 500万円
従業員数 197人
代表者 佐藤賢一
本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号梅田スカイビルタワーウエスト8階
電話番号 06-4797-0202
URL https://www.platinumgames.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194014

プラチナゲームズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。