この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲーム作りに対する考え方、最新の技術を取り入れようとする姿勢は格チームや社員個人個人から感じられたが、先を見通してのスケジュール管理能力の無さがそれを全て...続きを読む(全211文字)
プラチナゲームズ株式会社 報酬UP
プラチナゲームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲーム作りに対する考え方、最新の技術を取り入れようとする姿勢は格チームや社員個人個人から感じられたが、先を見通してのスケジュール管理能力の無さがそれを全て...続きを読む(全211文字)
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仕事に対して真摯に接する社員のみなさんの熱い思いはすばらしいものでした。
しかし、いきあたりばったりの仕事のワークフローが全然改善されておらず、終電近く...続きを読む(全184文字)
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自社製品に誇りを持っている会社だと思い入社しました。しかしほとんどのタイトルは発売後のサポートはありません。バグが出ていてもそのままです。また、良い評価の...続きを読む(全155文字)
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社名が通っていますので、大きな企業から話がくることがあります。
既存タイトルで、開発開始時に掲げた目標に到達出来たものは現在ありません。
社内に管理シ...続きを読む(全215文字)
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インセンティブはありません。基本給が全てになります。
上層と仲よくなればなる程給料は上がります。絶対的に必要な人については多少は評価をされるようです。こ...続きを読む(全275文字)
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仕事の上では女性も男性と同等の扱いを受けます。生理休暇の制度もあるようですが、使っている人を見たことはありません。セクハラを受けたと言う話は何件か聞いたこ...続きを読む(全191文字)
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関われるタイトルが大きなものであったり、重要な仕事を担当出来る機会が沢山あります。ただスケジュールの管理やタスクの管理が行われないことと、作ったものを活か...続きを読む(全211文字)
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バランスは非常に悪いです。スケジュールを正しく管理、遂行出来たことがないため、制作醜版になる程タスクが溢れ、残業と休日出勤で対応せざるを得なくなります。ま...続きを読む(全184文字)
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元カプコンのスタッフが中心となっていて発言権が強く、会社の方針も時代にそぐわなくなっても頑なな為、外部から入社してきた人にとっては居心地は決して良くない。...続きを読む(全163文字)
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全体的にモラルの意識が低く、いじめのような事もある。
管理職は自分の事ばかりに集中し管理職らしい仕事をしていない。
技術面など、この会社独特のカラーが...続きを読む(全194文字)
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プライベートはまったく無いと思ってください。
開発のリーダーや、トップクラスの人達の殆どは残業していますし、中には3年以上リフレッシュ休暇がないトップの...続きを読む(全162文字)
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管理職はただ単に上からの要件、意見を聞いているだけで、あとは下の人達や周りに丸投げ状態でした。
仕事の振り方ややり方が非効率的で、また親しい人達に対して...続きを読む(全172文字)
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特に研修制度は無く、主に新卒採用時に研修を行う。
上に就く上司は開発によって様々で、覚えるスキルが違ってくる。
外でも通じるスキルを教えてくれる上司も...続きを読む(全164文字)
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長い残業や、成果主義によるプレッシャー、その他のストレスで押しつぶされそうになっても、自分が関わったゲームが製品として発売され、また遊んでくれたユーザーの...続きを読む(全169文字)
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ゲーム制作を行っていく上でのフローが構築されておらず、ただ闇雲に人手や時間を割いて進めようとしていました。根性で頑張るという意味を履き違えているため、改善...続きを読む(全170文字)
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いろいろと経験と勉強になりましたね。雰囲気もいいし、何より体育系の会社といってもみんな人間的でいい人だらけです。確かに仕事は多いがゲーム会社として残業のな...続きを読む(全190文字)
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任せられた仕事に対して成果が出ていれば、年俸が上がる。しかし、任せられた範囲のみの仕事ではなく、それ以上の成果がないと給与は上がらない。これはどこの企業で...続きを読む(全221文字)
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オリジナルタイトルを次々と制作できる環境にあり、かなり刺激的な仕事である。自分の成長を望むなら、もってこいの会社である。自分が望んだ仕事は任せてもらえたり...続きを読む(全204文字)
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昨今では少なくなったオリジナルタイトルを開発していく会社なので仕事のやりがいは非常にある。反面かなり多忙で、終電もしくは日付が変わった時間に帰る、土日はど...続きを読む(全252文字)
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福利厚生は充実をしている方でしょう。
必要最低限のケアはしっかりとしてもらえます。
会社のビルにあるジムなども、自由に使えるため助かります。
労働時間...続きを読む(全222文字)
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社内の風通しの良さを全面に推している会社です。
実際にトップとも必要であれば交流を出来るような環境にあり、貴重な話を聞くことも出来るでしょう。
ただト...続きを読む(全229文字)
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研修期間は短く、あっと言う間に実戦投入されます。
利点は、入ったばかりでも重要な仕事に就くチャンスが非常に多いこと。
逆に、入ったばかりでも行えるよう...続きを読む(全155文字)
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スキルアップの目的で入社しましたが、それなりにきつくて大変です。
ですが、とてもやりがいのある仕事内容であり、今後の人生に活かせる内容です。
人によっ...続きを読む(全175文字)
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生理休暇あり。育児休暇は不明。
社員で子供を産んで続けている人はいない。
そもそも長く続いた開発の女性社員はいない。
暗に独身男性の嫁候補的な採用な...続きを読む(全350文字)
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給料は頑張れば上がるが、上司への「印象値」で決めている部分が多いと思われ、
基準は曖昧。
汗をかいているフリをしないと下げられる。
男性と女性の給料...続きを読む(全173文字)
会社名 | プラチナゲームズ株式会社 |
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フリガナ | プラチナゲームズ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 197人 |
代表者 | 佐藤賢一 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号梅田スカイビルタワーウエスト8階 |
電話番号 | 06-4797-0202 |
URL | https://www.platinumgames.co.jp/ |
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