この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しては、メンター制度があり、それなりの教育はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少ないため、継続的...続きを読む(全122文字)
プラチナゲームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラチナゲームズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプラチナゲームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しては、メンター制度があり、それなりの教育はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少ないため、継続的...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事は多いが、新卒やジュニアクラスにとっては成長に良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の職務教育資料やシステムの体系...続きを読む(全88文字)
国内外での各種研修や交流会への参加費用を会社が一部または全額負担するなど、キャリアアップという面においての制度は充実していると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップチャンスがプロジェクトによって大分違っています。気が合うリーダーやディレクターがいるなら上手くいけそう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事が多いため、スキルアップになれる。残業が多い。ほとんど毎日残業していた。それでも、会社の人は非常にいい人多く会社の生活は楽しかった。仕事や...続きを読む(全180文字)
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特に研修制度は無く、主に新卒採用時に研修を行う。
上に就く上司は開発によって様々で、覚えるスキルが違ってくる。
外でも通じるスキルを教えてくれる上司も...続きを読む(全164文字)
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いろいろと経験と勉強になりましたね。雰囲気もいいし、何より体育系の会社といってもみんな人間的でいい人だらけです。確かに仕事は多いがゲーム会社として残業のな...続きを読む(全190文字)
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研修期間は短く、あっと言う間に実戦投入されます。
利点は、入ったばかりでも重要な仕事に就くチャンスが非常に多いこと。
逆に、入ったばかりでも行えるよう...続きを読む(全155文字)
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スキルアップの目的で入社しましたが、それなりにきつくて大変です。
ですが、とてもやりがいのある仕事内容であり、今後の人生に活かせる内容です。
人によっ...続きを読む(全175文字)
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深夜に帰宅しても、その後専門分野の勉強をする気力のある人のみ向いている。
管理職はマネジメント業務を怠っているので、管理職のいない会社と思ったほうが良い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
部活動費なども出してくれるなど、仕事外のコミュニティ作り支援なども豊富だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価をいただける印象が強く、プライベートよりも会社で仕事に勤しむことを優先出来る人が活躍しやすい環境に思えました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司依存度が大きいと感じます。
適切な評価制度ができるように取り組んでは来ている様ですが、まだまだできていないと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月に一度(希望すれば)だが30分程度だがマッサージを受けられます。
大阪オフィスのみではあるが、スポーツジムと制約しており、安価でトレーニング...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性であっても気兼ねなく働くことができる環境だと感じます。また女性であっても実力があればディレクター、プロデューサーになる事もできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休制度があるため、女性だけでなく男性でも安心して子育てができます。フルではないがリモートワークをすることも可能で、在宅で仕事をすることができます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークゲームで失敗し、今後のネットワークゲーム開発については見通しが立っていません。またモバイルゲームについ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量労働制で末端のスタッフは自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中心人物、管理職になると、残業は青天井で、もはや深夜帯のチ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一握りの上る人はドンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまい。上司の心証のみで決まる。期初に目標やノルマを定める...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | プラチナゲームズ株式会社 |
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フリガナ | プラチナゲームズ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 197人 |
代表者 | 佐藤賢一 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号梅田スカイビルタワーウエスト8階 |
電話番号 | 06-4797-0202 |
URL | https://www.platinumgames.co.jp/ |
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