この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝グループとして、国内の大きな事業に携わる可能性が高い。年齢とともに、下流から上流の工程を経験することも可能。ただし、最上流については、子会...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝デジタルエンジニアリングのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
東芝デジタルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.2
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東芝デジタルエンジニアリングの 学生による会社の評価
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東芝デジタルエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝グループのため、地元の中では比較的同世代よりも給与水準は高めであった。また、現役世代については、それなりに優秀な方が出世している印象がある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織として、ワークライフバランスを唄っている。水曜日は定時退社推奨。最近ではチェックがより厳しくなっている。
仕組みとしては、残業が是正される...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
本社内ではワークライフバランスの実現を目指して、定時退社などの声掛けが盛ん。
管理職と役員が率先して定時に帰るため、社員も帰りやすい雰囲気があ...続きを読む(全189文字)
全4件中4件表示
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東芝デジタルエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月7日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスについては年間休日数が多く、繁忙期以外はそこまで時間外労働を求められない風土がありました。ありあまる時間で副業をする時間も...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月14日在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月11日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝デジタルエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルエンジニアリング |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 195億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋和夫 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 電話番号 | 044-210-6200 |
| URL | https://www.toshiba-tden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1629354
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