口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝デジタルエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝デジタルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
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東芝デジタルエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
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東芝デジタルエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育は、名乗り出ればいくらでも受講可能である。
また、資格取得の報奨金が昔の名残りなのか他社よりも高額となっている。(制度変更等で減額...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員教育は、電話の応対の仕方など社会人として当たり前のことをやるだけでした。中堅社員教育も教育とは言い難い飲み会の延長のようなものです。スキルアップ...続きを読む(全156文字)
全4件中4件表示
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東芝デジタルエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているがその理由は
プライベートの時間がなく、基本給も低く残業も多く、出張も多いので
精神的にも肉体的に...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年2月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 14年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年10月27日カテゴリから評判・口コミを探す
東芝デジタルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
客先常駐がほぼないと聞いたので、客先常駐が嫌な人には向いていると感じた。勤務中はPCのオンオフで厳密にチェックされるため、サービス残業が無いと聞いた。また...続きを読む(全99文字)
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回答者：
選考を通じて一番感じたのは、「本社の事務職でも、ただのサポートでは終わらない仕事ができる」ということです。説明会では、人事・経理・広報・調達など、どの部署...続きを読む(全248文字)
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回答者：
親会社の東芝グループの技術力を基盤に、製造業や社会インフラ向けにDX支援を展開しているという点に将来性を感じました。有価証券報告書にも、AIやIoT技術を...続きを読む(全223文字)
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回答者：
大卒の初任給が月給269,000円と、業界の中でも高めの水準でスタートできるのは安心感がありました。賞与も年2回、昇給も年1回あるとのことで、安定性は高い...続きを読む(全212文字)
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回答者：
東芝グループならではの手厚い福利厚生が本当に魅力的です。住宅手当、退職年金制度、時短勤務制度、ステップアップ休暇など、多様な制度が整っていて、「長く安心し...続きを読む(全205文字)
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回答者：
面接でお会いした社員の方々が本当に丁寧で、こちらの話をちゃんと聞いてくださったのが印象的でした。穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、質問にも誠実に答えてく...続きを読む(全193文字)
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回答者：
女性社員の比率やキャリアパスについての情報はまだ少ない印象でしたが、産育休の取得率や復帰率は高いとのことで安心しました。柔軟な勤務体系や福利厚生もあり、ラ...続きを読む(全183文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。
最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
各種ITに関する研修（オンラインや、対面など）が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)
回答者：
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【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝デジタルエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルエンジニアリング |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 213億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋和夫 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 電話番号 | 044-210-6200 |
| URL | https://www.toshiba-tden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1629354
