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東芝デジタルエンジニアリング株式会社

東芝デジタルエンジニアリングの本選考対策方法・選考フロー

東芝デジタルエンジニアリング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東芝デジタルエンジニアリングの 本選考体験記(2件)

23卒 内定入社

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
東芝デジタルエンジニアリングは去年の夏ごろに東芝情報システムの一部事業とその他の会社のSI事業がまとまってできた会社になります。去年できたばかりの会社なので基本的に情報が少ないです。私自身が東芝情報システムから夏のインターンシップに参加しそこからご縁で選考に進ませて頂いた会社になります。ESなどを参考にする際は東芝情報システムで検索をかけて参考にしていました。また東芝デジタルエンジニアリングの会社ホームページではどのような事業を行いかつその内容を詳細がのっているので参考になると思います。技術職を募集していて理系学生しかとらないと思われるので、自分自身が行ってきた研究や技術などを話すと面接官の反応は良かったと感じます。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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東芝デジタルエンジニアリングの 直近の本選考の選考フロー

東芝デジタルエンジニアリングの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 東芝デジタルエンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
1つ目は、上流工程から下流工程まで携わることができるからです。特定の分野だけでなく、広く業務に携わるこ とで、幅広い見識をもって業務に取り組めることやアジャイル開発といった柔軟な開発方法を取り入れている貴社の姿勢に魅力を感じました。 2つ目は、日本トップクラスの技術を持っている点です。貴社は、長年に渡る豊富な経験とノウハウ、実績を有しています。また、機械学習や可視化技 術など、最新技術を積極的に取り組んでいることから、高い技術力が窺えます。IT業界の技術革新はスピードがとても速いので、常に新しい技術や手 法に関わらなければエンジニアとしての価値が低くなっていくと考えています。そのため、新しい技術・手法に常に触れることができ、学び吸収することがで きる環境にいたいと思っています。貴社であれば日本トップクラスの技術や最先端の技術を学ぶことができ、尚且つ自身も成長することができると考え、 貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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東芝デジタルエンジニアリングの エントリーシート

東芝デジタルエンジニアリングの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
学業で取り組んだものは、1年かけて実施されるプロジェクト演習という授業です。この授業では、5〜6人で1チームとなり、情報システムを活用して社 会問題の解決のためのテーマを見つけ出し、一からシステムを作成しています。私は、プログラマーとしてチームに貢献しました。私たちが作成したプロジ ェクトは、「警備会社に向けた駐車違反取り締まり効率化システム開発プロジェクト」です。この背景として、駐車監視員とよばれる違反駐車を取り締 まる業務を実施する警備会社に着目しました。この業務では、違反駐車を取り締まる際に違反情報を手入力で記録しているため、ヒューマンエラーに より誤入力の発生することが問題視されています。そこで、本プロジェクトでは、警備会社の業務を支援することを目的としたシステム開発を行っていま す。具体的に、車のナンバープレートを撮影し、OCR機能によって違反駐車取り締まりのための帳票を自動作成するアプリケーションと、それらの情報を 閲覧、管理するためのWebシステムの開発を行いました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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東芝デジタルエンジニアリングの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
理系の学生しか採用しないので、技術者として働くことになります。業務内容を把握の上で長期インターンシップに参加しこの会社に勤めたいと思うなら選考にすすむという選択肢はありだと思います。この会社はメーカ系のsierです。独立系やユーザー系など同じsierでも事業は違うものもあるので比較することは大切だと思います。選考の際にはなぜこの会社なのかという点を明確にしつつ話すことができたなら内定に一歩近づくことができるのではないでしょうか。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明確な志望理由やこの会社でなければならない理由を説明できる点や自分自身が学業の中でどのような技術に触れどのような研究及び開発をおこなってきたのかを説明することができれば内定を頂けると思います。自分自身も学業でおこなった開発について説明した際には、良い反応を頂けました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間は45分とそれなりに確保されています。技術者を採用するため、学業や学生時代に何をおこなってきて何を身に着けたのかという点は重視しているような印象を受けました。インターンシップは確実に参加したほうがよいと思います。 続きを読む

東芝デジタルエンジニアリングの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

Fマネジメント株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
富士ソフトは独立系の会社という事で様々な事業があり、自分がどの分野に配属されつのかわからず自分自身がやりたいことが実現できるのか不安だったので、ある程度配属が定まっている東芝デジタルエンジニアリングに入社を決めました。また実際にインターンシップで社内の様子や雰囲気をみて自分自身にあっているなと感じたのも一つの理由としてあります。自分がやりたいことやキャリアプランを実現できるかという点を鑑みると東芝デジタルエンジニアリングだと考えています。 続きを読む

東芝デジタルエンジニアリングの ステップから本選考体験記を探す

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東芝デジタルエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デジタルエンジニアリング株式会社
フリガナ トウシバデジタルエンジニアリング
設立日 2021年10月
資本金 5億円
従業員数 184人
売上高 213億6000万円
決算月 3月
代表者 三橋和夫
本社所在地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53
電話番号 044-210-6200
URL https://www.toshiba-tden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1629354

東芝デジタルエンジニアリングの 選考対策

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