駅チカであるので雨の日でも勤務しやすいです。初任給も25万円前後と高めです。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝デジタルエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝デジタルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東芝デジタルエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(4件)
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- 入社後のギャップ(1件)
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東芝デジタルエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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東芝デジタルエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月24日- 回答者:
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が上場廃止して、借金もある。
サーバなどハードを作らなくなり、この先もソフトで事業拡大できるか。
東芝グループ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月16日- 回答者:
-
- 50代前半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
OJTによる丁寧なサポート
その人のいいところを伸ばす考え方があること
必要なツールは環境を含め積極的に導入し社員に惜しみなく提供すること
経...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月22日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
営業,設計(ハードウェア、ソフトウェア),開発(ハードウェア,ソフトウェア),試験までを一通り出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月25日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、そこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可という点がやはり保守的で古い体質だなと...続きを読む(全82文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
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- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(3件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(5件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
東芝デジタルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
デジタルの力で社会をよりよくすることが主な業務でありとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全42文字)
民間企業だけでなく官公にも、事業を広げているため今後も将来性はあると思います。続きを読む(全39文字)
残業時間が30時間を超えることもあるそうですが土日には自分の時間取れるそうです。続きを読む(全40文字)
上長との個人面談が定期的にあるそうで、定期的に自分のキャリアプランを定めることができるそうです。続きを読む(全48文字)
it業界ということもあり個人作業が多いイメージでしたが、意外と和気藹々と仕事をしているそうです。続きを読む(全48文字)
東芝の子会社であるので知名度があるところが魅力です。最近需要がましているAIに携われるので、最先端の技術を学べます。続きを読む(全58文字)
東芝の経営が不安定なため不安があります。数年前も大量に解雇していたので、心配です。続きを読む(全41文字)
IT企業のなのでリモートワークが進んでいるなど就労環境は良い方だと思います。部署によってはお客様の個人情報流失を防ぐためにリモートワークができないところも...続きを読む(全91文字)
地味な雰囲気だが、おだやかで優しい方が多い印象です。良い意味でマイペースな人が多く相手に干渉しない人柄です。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝グループとして、国内の大きな事業に携わる可能性が高い。年齢とともに、下流から上流の工程を経験することも可能。ただし、最上流については、子会...続きを読む(全194文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当でかなり金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で社員寮に入ることができるが、立地や建築年数が悪いところに当たる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通るかは場合によりますが、要望自体は出しやすい環境だと感じました。
社内の記念日や忘年会はホテルでの立食パーティーがあったりなど、還元してくれ...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝デジタルエンジニアリングの 会社情報
会社名 | 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルエンジニアリング |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 195億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋和夫 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
電話番号 | 044-210-6200 |
URL | https://www.toshiba-tden.co.jp/ |
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