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選考を通じて一番感じたのは、「本社の事務職でも、ただのサポートでは終わらない仕事ができる」ということです。説明会では、人事・経理・広報・調達など、どの部署...続きを読む(全248文字)
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルエンジニアリング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考を通じて一番感じたのは、「本社の事務職でも、ただのサポートでは終わらない仕事ができる」ということです。説明会では、人事・経理・広報・調達など、どの部署...続きを読む(全248文字)
仕事を通じて自分のスキルや知識を積極的に成長させられる点が魅力です。特にデジタル技術や最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができ、技術的な...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって全く働き方が異なり、月平均残業が5,6時間程度の部署もあれば、40時間以上の部署もある。
また、年に数回出社する程度でほぼ在宅...続きを読む(全485文字)
デジタルの力で社会をよりよくすることが主な業務でありとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全42文字)
東芝の子会社であるので知名度があるところが魅力です。最近需要がましているAIに携われるので、最先端の技術を学べます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝グループとして、国内の大きな事業に携わる可能性が高い。年齢とともに、下流から上流の工程を経験することも可能。ただし、最上流については、子...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの規模にもよるが、上流から下流まで全ての工程に携わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャ...続きを読む(全200文字)
仮にも東芝グループなので安定性は確実にあると感じた。ただ、差別化はできておらず、東芝という名前を冠しているからまだ生き残っている会社という感じ。続きを読む(全72文字)
一般的なSIerと同程度の給料であると聞いた。典型的な年功序列の企業なので、インセンティブが無かったり、がつがつ稼ぎたい人にはあまり向いていないと感じる。続きを読む(全77文字)
客先常駐がほぼないと聞いたので、客先常駐が嫌な人には向いていると感じた。勤務中はPCのオンオフで厳密にチェックされるため、サービス残業が無いと聞いた。また...続きを読む(全99文字)
教育体制も整っており、資格取得手当もあると聞いた。しかし、年功序列型という特徴や中間層がいないという事もあり、若手社員のスキルアップは難しいと聞いた。続きを読む(全75文字)
部署にもよるが、比較的落ち着いている人が多いと聞いた。また、勤続年数の長い社員が多くいるので保守的な意見が多く、意思決定のスピード感が無いと聞いた。続きを読む(全74文字)
親会社の東芝グループの技術力を基盤に、製造業や社会インフラ向けにDX支援を展開しているという点に将来性を感じました。有価証券報告書にも、AIやIoT技術を...続きを読む(全223文字)
大卒の初任給が月給269,000円と、業界の中でも高めの水準でスタートできるのは安心感がありました。賞与も年2回、昇給も年1回あるとのことで、安定性は高い...続きを読む(全212文字)
東芝グループならではの手厚い福利厚生が本当に魅力的です。住宅手当、退職年金制度、時短勤務制度、ステップアップ休暇など、多様な制度が整っていて、「長く安心し...続きを読む(全205文字)
面接でお会いした社員の方々が本当に丁寧で、こちらの話をちゃんと聞いてくださったのが印象的でした。穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、質問にも誠実に答えてく...続きを読む(全193文字)
女性社員の比率やキャリアパスについての情報はまだ少ない印象でしたが、産育休の取得率や復帰率は高いとのことで安心しました。柔軟な勤務体系や福利厚生もあり、ラ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEによくあるけどプログラム書けないのにシステム設計ができると言っている先輩がいて話が通じないことが多い。
下請...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ガチャだから面白くない案件にアサインされたらつらい
社員にもう少し選択肢を与えてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
属人性が強いですが個人的にはひとつの機能に裁量を大きく持って取り組めるのは良かったと思います。前任者からの引き継ぎは多くの場合雑です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オペレーターは電話をひたすら取って処理するという流れですがどの電話も同じものはないのでそこをおもしろいと思って仕事ができるかが続けられる秘訣...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
B2B事業を主体とした業務で顧客に近いところで仕事ができ、業務の重さはあるがとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プライムSIのため、顧客との折衝経験や管理業務に携われること。
上流から下流まで幅広くシステム開発に携われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社開発なので、若手でも裁量を持って働くことができます。良くも悪くもやるべき仕事が多いので、成長機会は多いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロジェクト全体を統括し、進行管理や品質管理を行う責任感が大きな魅力です。多くのステークホルダーと連携しながら、チームをリードしていくことで...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
営業サポートとして、資料作成や電話対応、データ管理、見積作成補助など幅広い業務に携われます。営業担当を裏から支える役割で、感謝される場面も多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
地方公共団体を相手に仕事ができます。また、自治体職員の作業を支援することも多いため、そちらはやりがいになります。職分はSEですが設計・運用・...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルエンジニアリング |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 213億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋和夫 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 電話番号 | 044-210-6200 |
| URL | https://www.toshiba-tden.co.jp/ |
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