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パナソニックホームズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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パナソニックホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックホームズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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62件中26〜50件表示

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築業界の中でも比較的会社の特徴がハッキリとした内容だったので決めました。Panasonicグループとしての企業力もあり今後の展開がさらに深...続きを読む(全191文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンの時から、会社全体に漂っていた「人の良さ」に惹かれ入社。その点に関してはギャップは無く、私が配属された支社でも良い人ばかりであった...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会では経営理念や創業者の考えを知る機会が多く、いい会社なのかなと感じる。本社人事はイキイキとしており、安心感がある。地図に残る仕事なので...続きを読む(全204文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの福利厚生とほとんど同じのため、他の会社と比べると比べてもかなり充実しているとかんじる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生え抜きの方は、挨拶をハキハキする方が多い気がします。不動産業の割には性格も穏やかな方が多いと感じました。裕福という意味では無く育ちがいい感...続きを読む(全207文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に人は良い人ばかりです。基本的に仲が良く和気藹々の雰囲気です。一部女性陣の中でギクシャクとい事もありますが、基本的には関係は良好です。
    ...続きを読む(全181文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の一生に一度の買い物に携われるというところに魅力を感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界全般に言えることだが、...続きを読む(全234文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容においては、面接時の説明とほぼ変わりはありませんでした。
    福利厚生の面においては、やはりパナソニックの子会社なこともあり最高の待遇で...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各協業会社が一つになり、現在の姿になっている為、40.50代の中間マネジメント層には、気合いと根性のみの文化で成...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ハウスメーカーという企業に惹かれました。純粋に家が建てたいという気持ちが強かったからです。ハウスメーカーは他にもたくさんありますが、一番惹か...続きを読む(全182文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、半年間みっちり研修してくれる。私は戸建営業でしたが、営業に必要な基礎的な知識をいきなり現場で教わるのではなく、研修で丁寧に教えてくれ...続きを読む(全212文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックグループということもあり、パナソニック製品の購入は安くなる。基本的には自ら行動でき、自主的な人には向いてる。住宅としての商品価値...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    工場にて製造技術として3年働いています。この会社の入社理由としては住宅という分野に興味があったこと、さらに会社のネームバリューが大きかったと...続きを読む(全696文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    良く言えばアットホーム。本社のお偉いさんはやっぱり偉そうだけど、支社単位だと縦社会は薄れつつある。女性の働きやすさ、男性社員のワークライフバ...続きを読む(全181文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    お客様の幸せを形作る事が出来るのはやりがいである。また、良いお客様に巡り会えた場合は支え合いながら家づくりをしていく喜びを感じる事ができる。...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    パナソニックグループの住宅事業を担っているため、家まるごとパナソニック商品を提供できる。また、パナソニックファンは多くいるため契約を取りやす...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    一般の顧客に認知度が高く馴じみ安い。意外とパナソニックグループということも知られており、更に前のナショナルの時代のファンの方も高年代で多くそ...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 非正社員

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    【良い点】
    1年目ということもありとても丁寧な指導をしていただけるので仕事はやりやすいです。わからないところはすぐ教えてくれる
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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 積算 非正社員

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    パナソニックグループについて知らない人が行くとビックリするかもしれない。毎朝ラジオ体操をして、社歌を歌い、所感をいう。そのあと、全体朝礼とグループ朝礼が...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    ハウスメーカー全体に言えることだと思いますが、特に営業職は個人のお客様が商談対象ですので、毎日、帰宅時間が大変遅く、成績次第では休暇を取ることさえできま...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    人間関係はあまり良くありません。女性の展示場アドバイザー同士はお局的な存在の方がいて、派閥をつくりたがります。なので、新人はランチに誘ってもらえなかった...続きを読む(全161文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    リフォーム部門にいました。今でこそ、ハウスメーカーはリフォーム部門、または子会社として自社物件のフォロー(収益源として)に力を入れていますが、当時はまだ...続きを読む(全158文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    面接などを繰り返していくうちに、他社よりも人事の方や先輩社員達の人柄の良さに好感を持ち、風通しが良さそうと思い、入社を決めました。
    実際、入社してから...続きを読む(全187文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    営業職に勤めたいわけでは無かったのですが、就職氷河期ということもあり入社を決めました。面接時はかなりオブラートな雰囲気ではあったのですが、実際の面接は大...続きを読む(全155文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    安定するため大企業で働きたいと思い入社しました。その中で夢を売る仕事である住宅業界に魅力を感じました。しかし住宅業界に身を置いて行くうちにその様な意識は...続きを読む(全164文字)

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    62件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックホームズの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
    ケーション...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セディナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば成長できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長のための転勤が多い。たしかに1店舗では様々なケースや仕事を学べないか...続きを読む(全110文字)

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    ダイダン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国の事業所や支店があると謳っているが、基本的には東京、大阪、名古屋に振り分けられ、規模のでかい現場やタイミング...続きを読む(全159文字)

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    セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業スタイルで、既存のお客様の家へ訪問し、家の点検を行い、悪くないところも悪いと伝え、不安を煽り、リフォー...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ株式会社
    フリガナ パナソニックホームズ
    資本金 283億7500万円
    従業員数 6,237人
    売上高 2225億4500万円
    代表者 井上二郎
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 675万円
    電話番号 06-6834-5111
    URL https://homes.panasonic.com
    NOKIZAL ID: 1131053

    パナソニックホームズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。