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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の営業なので、会社からのプレッシャーや厳しさは当然あるが、元々が人を大切にする松下の系列なので、そういう部分での安心感や日本的は優しさみた...続きを読む(全184文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、全体的な知識の向上には役立っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多くそれが特に給与...続きを読む(全182文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発やスキルアップ研修、といっても、実際役に立つかどうかかなり疑問だな、といったセミナー研修内容が多い。教育体制は配属された営業所によってまちまち...続きを読む(全119文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はかなり充実しています。入社後3ヶ月は泊り込みで、ビジネスマナーと住宅営業のいろはを学びます。その後も定期的に一週間研修があったり、若手向け研修や...続きを読む(全188文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は私のいた部署は“見て覚えろ”というスタイルを取っていました。なので、1週間くらいは解らない部分を質問したり、教えて頂く期間はありますが、あとは“1回...続きを読む(全172文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はしっかりしていると思います。新人研修では3カ月間みっちりと研修プログラムが組まれていますし、配属後も定期的に泊まり込みの研修が行われます。講師に...続きを読む(全193文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そ3年目までは毎年営業研修があった。これらの研修と共に実践も積めるので対顧客野折衝能力はかなり身に付けられます。パナソニックグループなので松下幸之助のはな...続きを読む(全162文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンスに関する研修がウザいほどあります。
研修を受けなかったり小テストの結果が悪いと名指しで叱られます。
一方、仕事に直結するスキルアップ研...続きを読む(全161文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際の仕事はとても辛かったです。しかしやりがいは非常に大きく、自分自身に向いていました。やる気がある方には良い仕事ですし、良い職場であると思います。誰でも...続きを読む(全158文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについては、各種勉強会や講習などおおすぎると思うくらい実施される。逆にそういった人事部の人件費を圧縮したほうが効率的と感じる意見もありま...続きを読む(全157文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データ入力、チェックの仕事で入社したが、関連のグラフなどの作成に伴い
在籍の社員の人に色々スキルを教えてもらった
簡単なVBAでの作成などここの職場が...続きを読む(全153文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実していて社会人の基礎は今でも役に立っていると思います。中にはなんだこの研修っていうのもありましたが、他支店との人との交流や情報交換などもでき...続きを読む(全167文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーション能力は身についたと思います。基本お客様商売なので、お客様との接し方、売り込み方、説得の仕方など、いい意味と悪い意味でのコミュニケーション...続きを読む(全162文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルは接客業、特に営業職に役立つと思います。
建設業ではあるが、現場の内容を把握できる環境はないと思う。ブランドネームが先行していると勘違い...続きを読む(全160文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットやイントラネットを通して通信教育などを行っていたり、若手営業には定期的に営業研修を行うなどかなり手厚いスキルアップ研修をおこなっている。ただ...続きを読む(全151文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や先輩社員が丁寧に仕事を教えてくださいますし、研修制度も充実しているので、安心して働くことができます。
接客メインの仕事なのでコミュニケーション能力...続きを読む(全157文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・就労年数、スキル習得レベルにより研修対象者となります。基本的には課長までは年功序列ですが、部長以上にはコネが無いと無理です。当時は、業績も悪いということ...続きを読む(全310文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は入社後3ヶ月、戸建住宅営業研修があります。この3ヶ月結構ハードですが、その後の仕事のためには一生懸命に受けておくと、後から仕事がすすめやすいはず...続きを読む(全167文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がとても多いです。いろいろなタイミングで研修があります。新入社員としての最初の研修も4月から6月ごろまで泊まりで研修でした。その後各配属先へ配属です。...続きを読む(全158文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社も一緒でしょうけど、必要なのは売り上げだけ
住宅建築会社としての使命を忘れないで欲しい会社です
本音と建前が違いすぎて困ります
コンプライ...続きを読む(全159文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

e-learningなどで、基本的な業務の知識やマナーなどから、業界についての新しいトピックや法律などを学ぶことができる。また、キャリアの段階ごとに研修な...続きを読む(全159文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・戸建住宅営業のスキルは3ヶ月の研修によってほぼ完璧。
・文系出身者でも訓練を重ねれば図面も描けるようになる。ただ、立面図における庭の絵や木の絵など、あ...続きを読む(全163文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホームズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマは他の会社に比べたらきつくはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている人にもう少しボーナスをだした方が良い...続きを読む(全102文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので成績を上げれば、ある程度自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事柄、お休みの時も電話があったりするので、ワークライ...続きを読む(全96文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一件の金額が高いので、やりがいはある。また、形として残るので、携わった物件をみるのは、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注か...続きを読む(全110文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣社員で働いていましたし事務員でしたので、特に他社と比べて不満もありませんでしたが、育休をしっかりとり、2〜3年後にしっかり育休という方...続きを読む(全187文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私からして建築という経験を活かせる場である事がかなり魅力ではありました。続きを読む(全36文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業規模も大きく信頼も高いのと、少子化とはいえ必要とされる家の部分においても将来性はある様に感じました。続きを読む(全52文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

話されている方々も楽しそうでしたし、社風がいい事が推しポイントと言っている具合には良いのかなと言う感じがしました。続きを読む(全57文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休の取りやすさや社内理解が、建築業界にしてはかなり高いのではと感じました。続きを読む(全38文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会において話されていた方は所謂「営業マン」といった雰囲気の方で、会社のイメージの強い企業なのかなといった印象を受けました。続きを読む(全63文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に引っ越しが必要になった為退職しました。引っ越し先でエリア職で勤務することを勧められましたが給与15%減が大きいと感じ辞めました。働き...続きを読む(全230文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後...続きを読む(全95文字)

株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の補助制度を利用して資格取得ができた。2年目以降から毎年何かしらの試験を受けていた。受かれば報奨金ももらえるためやる気が出る。取得した資格...続きを読む(全117文字)

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
基本的に教えるという文化はないので自分でわからないところは調べる、先輩を観察して仕事を見...続きを読む(全89文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がらない。自力でどうにか資格を取るか、上司に気に入られるようにするかしかない。教育体制はほぼ無し。自発...続きを読む(全197文字)

株式会社日盛ハウジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、レベルに合わせて経験が浅くても1から丁寧に教えてもらえるので、安心感があります。
資格取得に対しても、会社が全面的にサ...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホームズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホームズ株式会社
フリガナ パナソニックホームズ
資本金 283億7500万円
従業員数 6,237人
売上高 2417億2800万円
決算月 3月
代表者 井上二郎
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
平均年齢 42.7歳
平均給与 675万円
電話番号 06-6834-5111
URL https://homes.panasonic.com
NOKIZAL ID: 1131053

パナソニックホームズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。