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【良い点】
研修制度が充実しており、グレードアップの度に外部講師を招きかなり手厚く研修が受けられます。業界の専門スキルに限らずビジネススキルを会社の制度...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホームズの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックホームズの 学生による会社の評価
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パナソニックホームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格取得制度が充実しているが、むしろファイナルプランナー2級や宅地建物取引士など必要資格が多い。また、入社すぐに滋賀県の新人研修施設での3ヶ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私は派遣社員なのでスキルアップに必要な研修などは受けておりません。ただ、部署や職種にもよりますが、社員の方は研修が本当に多くて、お客様とのア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な階層での研修がおこならわれますので、その時の役職、年数にあった学習学習できます。ただ仕事に直結しないような内容の研修を泊まり込みで行う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に研修があるため、会社が社員を育てようとしている意識は高いです。ただ、泊まり込みの研修がある場合もあり、業務を調整するのは結構大変です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多いことと、分からないことは何でも聞くことが出来る周囲環境のため、日々学ぶことが出来る。意欲的であれば、資格取得等、スキルアップを目指...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員、中堅社員、30歳、マネジメント層など節目節目で研修が行われる。内容はさて置き、社員の育成には会社全体で取り組んでくれている。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社直後から、泊まり込みでの研修がとても長く、多くの人と知り合うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いので、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは自分のやる気次第といった所です。どうしてもOJTになりますので、経験はまちまちになります。その中でどのように能力をつけていくか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は特に研修というものはなく、OJTで学びましたが、周りの同僚さんがとても温かい方ばかりでしたので、図面の折り方等から手取り足取り教えて頂い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
間取りの変更の打合せなど、ほぼ設計担当と言っていい仕事内容でした。他のハウスメーカーでこれほどの仕事をさせてもらえる事は無いです。スキルが大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
階層別研修があり段階的に研修出来る機会はあると思います。
パナソニックグループという事もあり、商品に関する研修もあったかもしれません。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常にきゅうりょうがたかいです。
まず、家を建てるためにこきゃくを探しますが、これがいちばんきついです。
てれあぽはもちろんとびこみえいぎょ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料はよかったです。
しんどいめんもありましたが給料がよかったので我慢ができました。
たまに心が折れそうになったこともありましたが、給料...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅の営業なので、会社からのプレッシャーや厳しさは当然あるが、元々が人を大切にする松下の系列なので、そういう部分での安心感や日本的は優しさみ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が充実しており、全体的な知識の向上には役立っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多くそれが特に給...続きを読む(全182文字)
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キャリア開発やスキルアップ研修、といっても、実際役に立つかどうかかなり疑問だな、といったセミナー研修内容が多い。教育体制は配属された営業所によってまちま...続きを読む(全119文字)
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研修制度はかなり充実しています。入社後3ヶ月は泊り込みで、ビジネスマナーと住宅営業のいろはを学びます。その後も定期的に一週間研修があったり、若手向け研修...続きを読む(全188文字)
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仕事は私のいた部署は“見て覚えろ”というスタイルを取っていました。なので、1週間くらいは解らない部分を質問したり、教えて頂く期間はありますが、あとは“1...続きを読む(全172文字)
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研修制度はしっかりしていると思います。新人研修では3カ月間みっちりと研修プログラムが組まれていますし、配属後も定期的に泊まり込みの研修が行われます。講師...続きを読む(全193文字)
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そ3年目までは毎年営業研修があった。これらの研修と共に実践も積めるので対顧客野折衝能力はかなり身に付けられます。パナソニックグループなので松下幸之助のは...続きを読む(全162文字)
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コンプライアンスに関する研修がウザいほどあります。
研修を受けなかったり小テストの結果が悪いと名指しで叱られます。
一方、仕事に直結するスキルアップ...続きを読む(全161文字)
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実際の仕事はとても辛かったです。しかしやりがいは非常に大きく、自分自身に向いていました。やる気がある方には良い仕事ですし、良い職場であると思います。誰で...続きを読む(全158文字)
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社員のスキルアップについては、各種勉強会や講習などおおすぎると思うくらい実施される。逆にそういった人事部の人件費を圧縮したほうが効率的と感じる意見もあり...続きを読む(全157文字)
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データ入力、チェックの仕事で入社したが、関連のグラフなどの作成に伴い
在籍の社員の人に色々スキルを教えてもらった
簡単なVBAでの作成などここの職場...続きを読む(全153文字)
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パナソニックホームズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホームズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2225億4500万円 |
| 代表者 | 井上二郎 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
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