パナソニックホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
資格取得制度が充実しているが、むしろファイナルプランナー2級や宅地建物取引士など必要資格が多い。また、入社すぐに滋賀県の新人研修施設での3ヶ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私は派遣社員なのでスキルアップに必要な研修などは受けておりません。ただ、部署や職種にもよりますが、社員の方は研修が本当に多くて、お客様とのア...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な階層での研修がおこならわれますので、その時の役職、年数にあった学習学習できます。ただ仕事に直結しないような内容の研修を泊まり込みで行う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に研修があるため、会社が社員を育てようとしている意識は高いです。ただ、泊まり込みの研修がある場合もあり、業務を調整するのは結構大変です...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修が多いことと、分からないことは何でも聞くことが出来る周囲環境のため、日々学ぶことが出来る。意欲的であれば、資格取得等、スキルアップを目指...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員、中堅社員、30歳、マネジメント層など節目節目で研修が行われる。内容はさて置き、社員の育成には会社全体で取り組んでくれている。
【気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社直後から、泊まり込みでの研修がとても長く、多くの人と知り合うことができた。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いので、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップは自分のやる気次第といった所です。どうしてもOJTになりますので、経験はまちまちになります。その中でどのように能力をつけていくか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は特に研修というものはなく、OJTで学びましたが、周りの同僚さんがとても温かい方ばかりでしたので、図面の折り方等から手取り足取り教えて頂い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
間取りの変更の打合せなど、ほぼ設計担当と言っていい仕事内容でした。他のハウスメーカーでこれほどの仕事をさせてもらえる事は無いです。スキルが大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
階層別研修があり段階的に研修出来る機会はあると思います。
パナソニックグループという事もあり、商品に関する研修もあったかもしれません。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非常にきゅうりょうがたかいです。
まず、家を建てるためにこきゃくを探しますが、これがいちばんきついです。
てれあぽはもちろんとびこみえいぎょ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料はよかったです。

しんどいめんもありましたが給料がよかったので我慢ができました。

たまに心が折れそうになったこともありましたが、給料...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅の営業なので、会社からのプレッシャーや厳しさは当然あるが、元々が人を大切にする松下の系列なので、そういう部分での安心感や日本的は優しさみ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が充実しており、全体的な知識の向上には役立っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多くそれが特に給...続きを読む(全182文字)

キャリア開発やスキルアップ研修、といっても、実際役に立つかどうかかなり疑問だな、といったセミナー研修内容が多い。教育体制は配属された営業所によってまちま...続きを読む(全119文字)

研修制度はかなり充実しています。入社後3ヶ月は泊り込みで、ビジネスマナーと住宅営業のいろはを学びます。その後も定期的に一週間研修があったり、若手向け研修...続きを読む(全188文字)

仕事は私のいた部署は“見て覚えろ”というスタイルを取っていました。なので、1週間くらいは解らない部分を質問したり、教えて頂く期間はありますが、あとは“1...続きを読む(全172文字)

研修制度はしっかりしていると思います。新人研修では3カ月間みっちりと研修プログラムが組まれていますし、配属後も定期的に泊まり込みの研修が行われます。講師...続きを読む(全193文字)

そ3年目までは毎年営業研修があった。これらの研修と共に実践も積めるので対顧客野折衝能力はかなり身に付けられます。パナソニックグループなので松下幸之助のは...続きを読む(全162文字)

コンプライアンスに関する研修がウザいほどあります。
研修を受けなかったり小テストの結果が悪いと名指しで叱られます。
一方、仕事に直結するスキルアップ...続きを読む(全161文字)

実際の仕事はとても辛かったです。しかしやりがいは非常に大きく、自分自身に向いていました。やる気がある方には良い仕事ですし、良い職場であると思います。誰で...続きを読む(全158文字)

社員のスキルアップについては、各種勉強会や講習などおおすぎると思うくらい実施される。逆にそういった人事部の人件費を圧縮したほうが効率的と感じる意見もあり...続きを読む(全157文字)

データ入力、チェックの仕事で入社したが、関連のグラフなどの作成に伴い
在籍の社員の人に色々スキルを教えてもらった
簡単なVBAでの作成などここの職場...続きを読む(全153文字)

研修制度は充実していて社会人の基礎は今でも役に立っていると思います。中にはなんだこの研修っていうのもありましたが、他支店との人との交流や情報交換などもで...続きを読む(全167文字)