2023卒の先輩がジェイアール東海高島屋FULL CAST 総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ジェイアール東海高島屋のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- FULL CAST 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、二次面接と三次面接は対面で行われました。
対面での面接では、十分な距離をとって行われ、就活生の前にはガラス盤も設置されていました。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員、人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後20分ほど待たされ、その後別室にて面接開始。役員の方が多くいらっしゃるので、面接前にそれぞれの役員の方の自己紹介を聞き、挨拶しました。その後それぞれの役員から質問され、面接終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対してわかりやすく簡潔に答えるように心がけました。こちらから一方的に話すのではなく、なるべく面接官との対話が生まれるように心がけました。
面接の雰囲気
比較的穏やかでした。役員の方々は年次が高い方がほとんどですが、厳かながらやわらかな物腰で接してくださいました。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今後の百貨店業界はどのように変化すると考えますか。
百貨店の「百」の定義が変化してくると考えます。昔ながらの百貨店の定義としては、「つまようじからジュエリーまで」という言葉のように、ありとあらゆる品が手に入る場所であるという意味があり、それ自体が百貨店の魅力でした。しかし、近年様々な大型ショッピングモールの出現や、ネットショッピングの台頭により、いつでもどこでも世界中のものが手に入る世の中になりました。そのため、現代の日本において、百貨店は、商品群の数は縮小させる一方で、その中での品揃えの多さはますます充実させていくべきではないかと考えております。百貨店でつまようじを買う人は減少しますが、百貨店にわざわざ足を運ぶことにより、品ぞろえの良さを実感でき、実際に目で見て、手で触れて購入を吟味できる空間の提供に注力すべきだと考えます。また、そこでのサービスの提供に注力することにより、お客様に特別な時間を過ごしていただけるという魅力も増長すべきだと考えます。
最近気になるニュースはありますか。
3月上旬に○○が公表した「買い物における『こだわり』に関する意識調査」です。買い物において、買うまでの過程やそこでの体験に重きをおいている人が多く、とくに20代、30代においてその割合が高いという内容でした。
近年は、このコロナ禍を経て、ECビジネスが勢いを増しているところであり御社においてもオンライン販売に着手されて売上を伸ばされていると聞いております。最近はリピート購入するような生活必需品のみでなく、ジュエリーなどの高級品までもECサイトで販売されるような時代になってきていると聞いております。
しかし、やはり、これからの百貨店業界を支えていくであろう20代、30代のお客様に対して、購入までのプロセスやそこでの体験をお届けできるような百貨店が求められてくるだろうと考えますし、自身としてもそういったところに注力していきたいと思います。
辞退理由
業界自体が不振であるため
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ジェイアール東海高島屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイタカシマヤ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,058人 |
| 売上高 | 636億1100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 粟野光章 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 052-566-1101 |
| URL | https://www.jr-takashimaya.co.jp/ |
