この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいい方だと思う。コロナの影響があったが、賞与もきちんと支給された。
残業代もきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
岡谷鋼機株式会社 報酬UP
岡谷鋼機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はいい方だと思う。コロナの影響があったが、賞与もきちんと支給された。
残業代もきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に若いうちの年収は、満足度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・30歳以降の伸びが低い点。
・独身者は住宅手当がほとん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は非常に充実しており、30代で1,000万円をもらえる給与水準であるため、魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員なので他の事務職より給料が高いことがいいところです。評価自体はa・b・cの3段階評価になります。評価でだいぶ賞与が変わる。a評価をもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は他社の営業アシスタント(一般職)よりも高いと思います。評価制度は今年からB+という判定が増えた。契約社員は絶対評価のため直属の上長により...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職も事務職もお給料は良い方だと思います。ボーナスも高いです。事務職は5年満期の契約社員での採用制度を取っていますが、同世代でもらっている事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業成績や部署に関係なく、同率の賞与額が支払われ、コロナ状況下でもあまり賞与額にも影響がなかったこと。
順調に昇進すれば30過ぎ〜35で額面1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5年満期の契約社員として雇用されるが、給与や福利厚生は総合職と変わりなく、事務としては高給の部類になる。ボーナスも公平に出る。よっぽどなにかミ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。昇進には条件(資格取得・試験など)がありますが、一生懸命勉強すれば無理なく合格できます。また、営業成績の良し悪しが次年度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は高いと思います。
商社業界の標準が高いのもあるかと思いますが、総合職の給与はとても良いです。事務系契約社員でもしっかりボーナスも貰えます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の会社に比べ年収は悪くない。残業代も1分単位できちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は一応2年目から評価制度の対...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1、2年目は他業界と比較して差はないが、3年目になると数万円月給が上がる。ただし資格がないと昇格できない。大卒と院卒でメリハリをつけている印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員だが毎年昇給やボーナスがあるため平均的な事務職としてはかなり高い方だと思う。
残業も部署によりけりだが、基本的には17時には帰れること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相対的に同業他社比較で給与レベルは高い。特に近年は若手離職率が高いため、初任給も上がり、中堅までの給与体系は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収には満足していた。
若いうちから毎年定期昇給があり、30代前半で残業代を含めて1000万円を超えるぐらい。
賞与についても大手他社と同等か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は愛知県でもトップクラス。儲かっている部署だと賞与も上乗せされやすい。賞与は年2回出ており、通勤手当、残業代のレートも悪くなかった。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歴史ある商社なだけあり収入はよかった。評価制度も目標シートのようなものを記載し、上司に提出。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般事務、残業時間も少なかったため、お給料には不満はなかった。同業他社と比べてもとくに低いわけではない。有給休暇も事前に申請すればとれる。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収に関しては完全な年功序列です。
そんなに低いわけでもなく一般的な大企業と同じなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収がとても良い。事務でこの程度は他ではない。社内恋愛はまあまあありそう。周りにランチできる店多くあり。部署によって違うと思うが、引き継ぎがき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与賞与共に若手の内は十分にもらえます。また年50万単位で昇給するので不満はありません。
残業代は漏らさず出ます。普通にやってれば新卒から12...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有期契約社員であるが、福利厚生は充実している。また現在、営業アシスタント(所謂事務職)は新卒採用のみである。その為、営業アシスタントは基本20...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給率が非常によく月収で毎年数万円上がる。成績次第では若手でもかなりの成果給が付く。一般的な評価でも5年目で年収600万は超えます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給は他社に比べ比較的高く始めは良かったです。ですが、入ってからは、年功序列が蔓延しております。なかなか給与が上がらずとても悲しい気持ちにな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は平均よりかなり高い。
創業から長く続いており、堅実で安定している。
中部ではかなり有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社のように多くの商材を扱う一方で、昔ながらの土着的な商売が多い。
事業投資のようにリスクを追いながら進めるビ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
通信教育などが非常に充実しており、
意欲のある人から見れば、もってこいの環境。受講は強制されるものではないため、自主性が求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に丁寧な指導をしてくれる先輩が多いイメージ。
社員同士は仲が良く、プライベートでも仲良くしている方々が多い。続きを読む(全63文字)
支店は決められた目標に向けて日々業務を行うため、やりがいはあまり感じないと思う。続きを読む(全40文字)
とても静かな環境でした。事務系契約社員と総合職の方はほとんど話したことはなく、メールで話しているそうです。続きを読む(全53文字)
残業はほとんどなく、定時で帰ることが出来るそうです。続きを読む(全26文字)
5年で契約を切るため、キャリアアップを制度は整っている。続きを読む(全28文字)
女性の事務系契約社員より女性の派遣社員が多い。40、50代の方も多く働いているそうです。続きを読む(全44文字)
選考を通して、総合職が一般職を下に見ていると感じた。続きを読む(全26文字)
海外で働くことができたり、ものつくりに携わることができる。金物商から始まり350年以上の歴史がある専門商社である。本社が愛知であることから、地元のメーカー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張った分は賞与に反映されたが、一般職の昇給は定期昇給しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬のボーナスのアンバランスを改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【いい点】
安定した収入が期待でき、福利厚生も充実しており、昇給の可能性もあるため将来の安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。資格制度もあり頑張れば頑張るほど給料は上がる。ボーナスももらえるが、自分と店舗の実績に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夏と冬のボーナスに加えて、実績を出せば四半期ごとにインセンティブをもらえるのと3月に期末賞与がもらえて、とても待遇面では恵まれていると感じてい...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、賞与がないとやっていけない。賞与も一定水準があるわけではないので安定しておらず、不安が大きい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
専門卒としては貰える部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みとして半期ごとに評価面接はあるが形骸化しており、あまり効...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は同じ業界の会社と比べると良い方だと思う。
世界の売上達成度・日本法人の売上達成度・個人目標から評価される。個人目標はプロセス重視の評価項...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いまだに年功序列の為、ある程度上にいくとボーナスが高く、年収上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の倉庫の労働環境を見直した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社がガッポリ儲かっているので年1度の昇給の他に定期的に昇給があった。
給料は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
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フリガナ | オカヤコウキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 91億2800万円 |
従業員数 | 5,246人 |
売上高 | 1兆1119億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡谷 健広 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 052-204-8121 |
URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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