【自分を見つめ直す、未来への第一歩】【20卒】バリューマネジメントの冬インターン体験記（文系/シークレットインターンシップ）No.7093（滋賀県立大学/女性）（2019/9/24公開）

ちょうど就職活動を始めて半年がたち、正直自分のやりたい事や強みといって就職活動をする上でめいかくにしておかなくてはいけないポイントが曖昧になりつつあった。そんな時に、就職活動とはなにか、働くとはなにかということを改めて参加者全員で考えることが出来るこのインターンシップに参加する事で、自分を見直すことが出来るのではないかと考え興味をもった。

このインターンシップは前回のコミュニケーションのインターンシップとは違いSPIの試験があったため、その対策を行った。私は数学を苦手とするのでその対策は必須であった。
また、ESの提出も求められていたため、このインターンシップに参加したいのならば、なぜ参加したいのか、このインターンシップに参加する事でなにを得たいのか、なにを与えられるのかを明確に表現し、伝える事が必要であると感じた。

働くとはなにか、仕事とは何か、自分のしたいこととはなにかを明確にする事。

1週目にやったこと

一回目は主に顔合わせで自己紹介、他己紹介を行った。これから2カ月ほど共に自らを見つめなおし、就職活動に対して真摯に向き合う心の準備をおこなう日であるように感じた。そのため、2カ月間でなにをするのか、なにを得てほしいのか、などスケジュールや、目標の確認が行われた。

2週目にやったこと

2週目は、仕事とはなにかについて議論をした。各々が考える仕事論についてグループで発表をし、仕事をする事、働くという事がどのようなことかを考えた。これを通して、なぜ就職活動をするのか、仕事を通してなにを達成したいのかということを考える事ができた。

3週目にやったこと

現代日本社会についての講義があった。日本のこれからについてのはなしを深堀していただき、私たちの生きていく社会がどのようなものになっていくのかを参加者全員で考えた。経済や社会についての知識がなくても分かりやすくお話してくださり、勉強になった。

4週目にやったこと

自身の志望する、もしくは興味のある企業について企業研究をし、皆の前で発表した。各自が自分の興味のある企業について発表をしたがとくに業界が絞られているわけでもなく、自分の好きな企業を調べられた、他の人の発表を聞くことで、自分のしらなかった企業についても知ることができ、知識が増え、他の企業に興味をもつきっかけにもなった。

人事部の方

なし

インターンシップ序盤での「働く」とはなにかという議題の中で、人事部の方が、働くとは、責任を持って仕事をする事に対してお金という対価をもらうという事であるというお話をされたことが印象的であった。自身がまだ仕事や働くという事に対して曖昧な考えしかもっていなかったため、責任がともなうという考えは働くという事に対する真理だと思ったし、大切な考えだと思った。

このインターンシップで大変だったことは、毎回出る課題である。インターンシップの最後に毎回課題がでるのだが（次の時間に発表）その課題の難易度が比較的高く、時間がかかる。シークレットインターンシップは就職活動が忙しくなる前に参加したので、時間に余裕があり、課題をするのにも時間をとる事ができたが、時間がかかるのでそれだけは覚悟をしたほうがよい。しかし、時間をかけた分大きな収穫があるため、確実に無駄にはならない。

このインターンシップに参加した事で一番良かったことは、就職活動に対してより真剣に向き合う事が出来るようになったという事である。漠然としていた就職というものがこのインターンシップに参加する事で明確になり、責任が伴う仕事を通して自分がなにを達成したいのかを考える事ができた。また、他の参加者の人の意見や考えを聞くことで自分との違いや、共通点を知る事が出来、自分の考えをさらに深堀することもできた。

このインターンシップは、就職活動に対して迷いを持っていた時期に参加していたので、自分がなにに疑問を感じているのか、なにを働くという事で達成したいのかということを自身でも参加前に考えるとよりよいインターンシップになったのではないかと思った。

このインターンシップも、前回のコミュニケーションのインターンシップ同様に会社紹介が目的ではないので、バリューマネジメントで働いている自分を想像する事は出来なかった。むしろこのインターンシップは、自分の成長、もしくは就職活動への迷いを断ち切るために参加する方がいいと思う。

前回のコミュニケーションのインターンシップでも感じた事だが、自分の仕事に関する価値観や、やりたい事が社員の方と一致していたから。仕事に対して真剣に向き合い、結果をしっかりと出していきたいというやる気や熱意が私と社員の方、おなじくらいあるのではないかとかんじた。また、志望している業界や業種は違うが、バリューマネジメントでも自分のやりたい事が実現できるのではと感じていた。

このインターンシップに参加することで、より社員の方が仕事に対して真剣に向き合い、どんな小さいことでも全力で取り組んでいるということをかんじられたから。このインターンシップは期間が長かったため、社員の方と会話する時間が前回よりも長かったが、言葉１つ１つから仕事に対する熱量を感じる事が出来、よかった。

これは、シークレットインターンシップという名前で選考のあるインターンシップではあったが、その後の選考が有利になるという事はなかった。しかし、就職活動についての意識がかわるという点では有利になるのかもしれない。しかし、インターンシップ参加者のみの選考に招待されるということはない。

インターンシップ参加目の志望業界は、エンターテイメント業界。具体的にはオリエンタルランドや任天堂、USJなどのエンターテイメントを提供する会社であった。自身がエンターテイメントに触れる機会が多く、日常的に楽しませてもらっているものなので、将来的に自分もそれに携わりたいと考えていた。また、お菓子や、飲料などの食料品をあつかう業界にも興味を持っていた。

このインターンシップに参加したことで、志望業界や志望企業が変わる事はなく、インターンシップに参加後もエンターテイメント業界を志望していた。（USJや任天堂、オリエンタルランドなど）。しかし、就職活動にたいする思いや考えは参加前と比べて確実に変わった。なぜ他の道ではなく就職という道を選ぶのか、自分のつよみとはなにかそういう事を考えた事により、面接や履歴書を書く際に自分の考えを明確に書けるようになった。