トータルマリアージュサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりがい、働きがいを感じなくなり退職しました。安い給料で多くの仕事を任されます。仕事量は増えるのに給料はあがりません。辞めて後悔はありません...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は特に問題はなかったです。
リフレッシュルームもあり快適に過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュルーム...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は覚えることが沢山あり、
早く即戦力になれるように頑張っていました。苦手な人がいても周りの社員さんと頑張って業務に取り組めてやりがいもあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署の上司によります。
良い上司に当たれば頑張りを評価してもらえて社長に話がいき給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
翌日の業務量が増えますが予定があって帰りたい日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業をあまりしないように...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良い点はありません。
名ばかりのシスター制度があるが、シスターじゃない人からもあれこれ指示をされたり、注意をされる。
世話焼きが多い。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
同期の仲が良く配属店舗が違っても常に情報交換をしているので、他店舗で起こったこともほぼリアルタイムで知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全361文字)

【良い点】
他の部署や、他店舗への異動の希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社長に気に入られているスタッフは自分達のことを上級...続きを読む(全299文字)

【良い点】
会員様との個人的な付き合いが許されている。
同性だけでなく、異性の会員様とも個人的なお付き合いが可能。

休みの日に会ったり、仕事帰りに食事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、役職者が退職すれば誰かが管理職になれるが、役職者の退職者が出なければ営業成績が良くても、周囲から慕われて居ても管理職に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後の学習用マニュアルがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)

【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)