回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の上司によります。
良い上司に当たれば頑張りを評価してもらえて社長に話がいき給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社トータルマリアージュサポート
株式会社トータルマリアージュサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜301万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルマリアージュサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルマリアージュサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
部署の上司によります。
良い上司に当たれば頑張りを評価してもらえて社長に話がいき給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入しているので、昇給基準は明確になっているとされていたが、上...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
自分が働いていた時は店長はずっと事務所に籠っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は社員も多くいたがどんどん退職するスタッ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全80文字)
【良い点】
私情での退職となったが、なんとかこちら側と会社側で条件の面で擦り合わせることはできないかと、相談に乗ってくれたり何度か面談していただいたり、退...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年1月8日大手ゼネコンの子会社なので労務関係のコンプライアンスには非常にうるさく、サービス残業などは許されません。ただし基本給が低いので残業代がフルに出ても収入は低...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施工事務として採用されたにもかかわらず、突然その業務を外され、派遣社員が担当しているコールセンタ...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
やりがい、働きがいを感じなくなり退職しました。安い給料で多くの仕事を任されます。仕事量は増えるのに給料はあがりません。辞めて後悔はありません...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は特に問題はなかったです。
リフレッシュルームもあり快適に過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュルーム...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最初は覚えることが沢山あり、
早く即戦力になれるように頑張っていました。苦手な人がいても周りの社員さんと頑張って業務に取り組めてやりがいもあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
翌日の業務量が増えますが予定があって帰りたい日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業をあまりしないように...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い点はありません。
名ばかりのシスター制度があるが、シスターじゃない人からもあれこれ指示をされたり、注意をされる。
世話焼きが多い。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
同期の仲が良く配属店舗が違っても常に情報交換をしているので、他店舗で起こったこともほぼリアルタイムで知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
他の部署や、他店舗への異動の希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社長に気に入られているスタッフは自分達のことを上級...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
会員様との個人的な付き合いが許されている。
同性だけでなく、異性の会員様とも個人的なお付き合いが可能。
休みの日に会ったり、仕事帰りに食事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、役職者が退職すれば誰かが管理職になれるが、役職者の退職者が出なければ営業成績が良くても、周囲から慕われて居ても管理職に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業、サポート、事務それぞれにそれなりのパフォーマンスが求められるので、適度な緊張感で仕事が捗った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコロコロ変わる。
年収についても、同年代で同じ能力であれば他社では100〜200くらい高くもらえるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同年代の中だと高め。
月の給与は安定しており、頑張りはインセンティブ(賞与)に反映される。そのため売れている営業であれば賞与で一気に稼...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与テーブルが誰でも確認できるように評価シートにURLが入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の評価が年2回に変更されたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プレイヤー年次ではある程度の収入が得られている。評価制度も変更が出てきておりこの辺りの部分はしっかりと成果が評価に紐付けられている。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
公益財団法人ということもあり、年収(昇給・賞与など含む)面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進は年功序列で行...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
積極的に行動する社員は賞与も見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からかなりアピールしたり、評価を高くしないとなか...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社トータルマリアージュサポート |
|---|---|
| フリガナ | トータルマリアージュサポート |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 吉末育宏 |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番7号 |
| URL | https://www.tms-m.com/ |
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