トータルマリアージュサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点はありません。
名ばかりのシスター制度があるが、シスターじゃない人からもあれこれ指示をされたり、注意をされる。
世話焼きが多い。
【気に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
同期の仲が良く配属店舗が違っても常に情報交換をしているので、他店舗で起こったこともほぼリアルタイムで知ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全361文字)

【良い点】
他の部署や、他店舗への異動の希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社長に気に入られているスタッフは自分達のことを上級社...続きを読む(全299文字)

【良い点】
会員様との個人的な付き合いが許されている。
同性だけでなく、異性の会員様とも個人的なお付き合いが可能。

休みの日に会ったり、仕事帰りに食事に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、役職者が退職すれば誰かが管理職になれるが、役職者の退職者が出なければ営業成績が良くても、周囲から慕われて居ても管理職には...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業、サポート、事務それぞれにそれなりのパフォーマンスが求められるので、適度な緊張感で仕事が捗った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業であれ、サポートであれ、何か目に見える成果をアピールしなければならないことに限界を感じた。社長が求めるものに対し、報酬の給与が非常に低く感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社外に対しての対応が早い。
政府から緊急事態宣言が正式に出る前からパーティーの自粛を決め、社外に発信していた。
北海道や大阪の知事同様に社長も...続きを読む(全298文字)

【良い点】
管理職は常日頃から社員を気にかけており、各部署の責任者に状況を頻繁に聞いているイメージ。何かあれば親身になって相談を聞いてくれます。また女性が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社歴関係なく良いと思われた意見は採用され、やりがいに繋がる。また目標を達成際は上司からかなり褒められる、やる気もアップ。また落ち込んだりしたば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だとおもいます
女性管理者も全国的に多く、男女で差はないようにおもいました
社員も女性は比較的おおいとおもいます続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休もとれ女性は働きやすいし、復帰もできると思うので
女性にはお勧めする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが部署によって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いる印象です。上層部の組織構成によっては、女性の評価の方が上がりやすい傾向もある印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度はしっかり整備されていて、ママになってもそれが理由で仕事を辞めている人は少ないようです。またマネジメントに関しても、女性の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的働きやすかったのではないかと感じる。家庭環境に合わせて勤務時間の調整をされている方もいた。技術職でも積極的に働かれていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女で何か待遇に違いがあるわけではないので、比較的働きやすいと思います。女性も多いので、不自由することはないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していたので、派遣社員の働きやすさの評価になりますが、
私が出向していたコールセンターでは、正社員5名未満、派遣社員が常に4...続きを読む(全330文字)

【良い点】
性別を問わず活躍する人はどんどん上へと昇進できる点。また育休や産休、その後の時短勤務に関しては殆どの方がしており寛容な環境である。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お子さんがいる方でも時短で出勤することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短はまあまあ融通が聞きますが、その分時短をする人が多...続きを読む(全106文字)