トータルマリアージュサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は特に問題はなかったです。
リフレッシュルームもあり快適に過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュルーム...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は覚えることが沢山あり、
早く即戦力になれるように頑張っていました。苦手な人がいても周りの社員さんと頑張って業務に取り組めてやりがいもあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署の上司によります。
良い上司に当たれば頑張りを評価してもらえて社長に話がいき給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
翌日の業務量が増えますが予定があって帰りたい日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業をあまりしないように...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良い点はありません。
名ばかりのシスター制度があるが、シスターじゃない人からもあれこれ指示をされたり、注意をされる。
世話焼きが多い。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
他の部署や、他店舗への異動の希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社長に気に入られているスタッフは自分達のことを上級...続きを読む(全299文字)

【良い点】
会員様との個人的な付き合いが許されている。
同性だけでなく、異性の会員様とも個人的なお付き合いが可能。

休みの日に会ったり、仕事帰りに食事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、役職者が退職すれば誰かが管理職になれるが、役職者の退職者が出なければ営業成績が良くても、周囲から慕われて居ても管理職に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業、サポート、事務それぞれにそれなりのパフォーマンスが求められるので、適度な緊張感で仕事が捗った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社外に対しての対応が早い。
政府から緊急事態宣言が正式に出る前からパーティーの自粛を決め、社外に発信していた。
北海道や大阪の知事同様に社長...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が潰れない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後長く勤めていればそこそこ給与は上がるのだろうがその限界が低い為。
働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣なので辞める時も特に制限もなくすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えずに退職
また派遣先には社員雇用を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ホワイト企業でワークライフバランスをとるのであれば完璧な会社。自分がいたグループはとても居心地がよく、仕事もやりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて十分に評価されないように感じたからです。転職したら年収50万上がったので、退職してよかったと思います。続きを読む(全78文字)