【笑顔で差をつけろ】【24卒】寺崎電気産業の事務系総合職の2次面接詳細 体験記No.68420（非公開/男性）（2023/12/20公開）

会場に到着すると1次面接の面接官が控室に案内してくれる。その後、面接会場に行って面接開始。終了すれば帰宅する。

面接官の表情があまり変わらないので、そのような雰囲気に流されずに自分らしさを出すことが大切です。私は自分から意識的に笑顔を見せることで、面接の場を明るくしようとしていました。

1次面接よりも固い雰囲気で面接が行われました。面接が進んでも面接官に笑顔の表情がみられることは無く、淡々と面接が行われました。

なし

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、卓球部の部活動指導員の活動で培った課題解決能力です。公立中学校の部活動で、指導する人がいなかったこともあり、私が1から教える状態でした。しかし最初は指導をしても大会では勝てないことが多かったです。その原因を生徒とのミーティングで探りました。その結果、私が生徒全員に同じ練習を提案していたため、直接的な生徒全員の苦手の克服には繋がっていないことが明らかになりました。そのため、生徒一人一人のプレーを観察し、その生徒に合った練習メニューの作成と実行を行いました。それにより、生徒全員のプレーが日を重ねるごとに良い方向に変わりました。また、多くの大会で結果を残すことが出来ました。この経験で得た、課題に向き合い続け、解決のために試行錯誤出来る力を御社でも活かしたいと考えております。

なぜ人事を志望しているのですか。

私が人事を志望している理由は、部活動指導員の経験で培ったコミュニケーション能力を活かしたいからです。毎年30人弱という多くの部員が入部してくる中で、全員と話をしてチームとしてまとめるということが必要でした。このような経験から私はコミュニケーション能力を身に付けることが出来ました。また、御社の考え方として「お客さまに良いサービスを提供するためには、まず、社員が人生を楽しめる環境であることが大事」という考え方に惹かれました。社員に働きやすい環境を提供することが求められる人事職として御社に貢献したいです。