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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを意識しないのであれば、楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア開発プロジェクトのようなものが走...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エア・ウォーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを意識しないのであれば、楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア開発プロジェクトのようなものが走...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、もっと女性が活躍できる職場になるようにプロジェクトを行っています。昇格試験も以前よりも昇格しやすくなっているように感じます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近入社した女性社員にとっては良い環境と思う。会社としても女性活躍の必要性を明言していて、工場勤務も含めて男女平等が進んでいる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の男女比が36:1だと人事部から聞いた事がある。実際その通りだと思う。派遣社員や契約社員、一般職を含めると...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は普通に扱われます。全くの事務職で有れば問題無しです。仕事もハードで無く普通です。休みも充分に取れます。大きな希望が無ければ居心地はよい...続きを読む(全179文字)
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営業職に関しては女性の営業マンはいなく、事務・人事・総務等に多い。
比較的働きやすい環境ではあると思うが、少数精鋭のため、仕事量は多いように感じる。育...続きを読む(全172文字)
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比較的働きやすいのではないかと思います。女性は一人でバリバリ働く、というより男性のサポート役に回っている方が多い印象を受けました。かといって能力が低いと...続きを読む(全154文字)
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女性のほとんどはパートですが、正社員の方は男性社員と特に代わりなく平等にキャリア評価はもらえていたと思います。そもそもの業界的に女性社員が少ないことから...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの子会社を抱えており、子会社によって雰囲気も異なる為、離職率も子会社によって様々かと思います。その前提で私が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産業ガスという分野は、あらゆる産業に必要になりますので、不景気には強いと思います。また、多種多様な業種に進出しているため、何かしら成長する分...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れた印象で、ワークライフバランスについては満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事でも一緒なので、特に気には...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあり高学歴の方が周りに多くいた。そのため学歴についてコンプレックスを抱いたり劣等感を感じる場面も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度(目標管理)があり、項目ごとに何が出来ていて何が出来ていないかを明確化する。それに対してフィードバックがあり、今後の目標について共有...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生が充実しており、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するというよりミスすることを貶...続きを読む(全93文字)
多様な事業で医療やエネルギーといった社会基盤を支えるやりがい。部署の垣根を越え、若手から新たな価値創造に挑戦できる風土が魅力だ。続きを読む(全64文字)
多角化による安定した事業基盤が強み。社会の変化に対応しやすく将来性は高いが、分散した事業のシナジー最大化が課題だと考える。続きを読む(全61文字)
近年初任給がアップしているということもあり、他社と比較しても高い方だと思う。続きを読む(全38文字)
安定した経営基盤の下、福利厚生は充実している。若手の挑戦を後押しする風土があり、研修やOJTなど人材育成制度も手厚いと伺った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休取りやすく。復帰もしやすいと思います。
女性管理職も増えてきており。会社としても増やしたいようです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
製造現場で女性がリーダーとして働いている部署も多い印象。産休や、時短労働もフレキシブルな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性ばかりの部署があるのでそこの部署に行ければ働きやすいとは思う。女性専用更衣室、駐車場がある。女性は夜勤はないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ここ数年は男性も育児休暇を積極的に取得できてているので、子育て世代の社員には優しい企業であると言える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度面と職場環境
ワークライフバランス: 産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用して子育てと両立している社員が複数存在しま...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しい会社なので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎる為、不平等にはめちゃくちゃ感じた。責...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、やさしい方が多く常に気を遣ってくれます。
産休を取られた方が身近にいましたが、不便を感じている様子は無かったように思い...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が、今の時代大問題になるであろうセクハラ発言を頻繁に行っていた。そのため、女性社員にとって働きにくい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職もままいる。DEI推進の部署などもでき、環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場など、力仕事が必...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。