オオキモータースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

会社の方針としては足踏みをせず、店舗展開を進める意向。
実際に一店舗一店舗着実に増えて行っている。そういう意味では前を向いている会社である。
従業員の...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

社会保険、厚生年金、雇用保険などは一通りはいっていた。退職金は無し残業代は付かないし、通勤手当も片道15キロメートル以上の通勤距離を対象に15キロメートル...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

鈑金塗装の見習いとして入社。
作業のイロハも分からなかった為、月収は最低ラインからのスタートだったが、福利厚生を引かれるとコンビニのバイト以下。手に職を...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

入社当初からある程度の作業をさせて貰える。普通の工場であれば下地処理や組みバラし等簡単な作業のみで半年とか余裕だが、この会社は入社一周目から鈑金、塗装を体...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 内勤営業
• 正社員

シフト制で基本は毎月決まった曜日が休みになる。
更に月に一度連休が貰えるので概ね月に5.6日程度の公休日数。
サテライト店の営業時間は7時までの為、ほ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 内勤営業
• 正社員

お客様の自動車の修理を受注し、実際に作業完成したお車を納車した際に皆一様に喜んで頂けます。「魔法みたいに治ってる!!」実際に言われた言葉ですが、確かに入社...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 内勤営業
• 正社員

管理職の人材の能力がとても低く、社長含めて指示や提案は全て管理職を飛ばして平社員の所に届く。
社長自らが「課長、部長は役に立たないから当てにしていない。...続きを読む(全152文字)