この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から各年代で研修制度がありスキルアップ、モチベーションアップの為の取り組みを行なっている。実際の仕事における技術や、知識は人に教わるというよりも、自分...続きを読む(全164文字)
株式会社ダイフク 報酬UP
株式会社ダイフクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社から各年代で研修制度がありスキルアップ、モチベーションアップの為の取り組みを行なっている。実際の仕事における技術や、知識は人に教わるというよりも、自分...続きを読む(全164文字)
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残業も非常に多くパワハラで有名な上司から色々とやられて体調を崩して退社。
今は当時の自分は実力が足りなかったのだろうとも感じています。
今では会社も変...続きを読む(全192文字)
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研修中は協力会社の人と現場にでて一緒に作業することがメインでした。ただ怪我をされたら困るので殆ど教えてくれません。みて覚えるって感じでした。所長クラスの人...続きを読む(全165文字)
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基本的には仕事をしながら覚えるOJT、部署によってはちょっとした研修があるが、実践的なスキルが習得できるとは言い難い一面がある。
階層別にも研修があり、詳...続きを読む(全179文字)
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補助、手当等はかなり良かったと思います。
大きな会社の強みですかね?
給料も標準以上だったし出世もそれなりにさせていただきました。
上になればなるほ...続きを読む(全159文字)
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20代で何億の仕事の旗降りを任せられやりがいはある。
また上司もそれのサポートをしてくれるから非常にやり易い。
休日はちゃんと休めるし残業もちゃんとつ...続きを読む(全194文字)
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ライフワークバランスは部署によってと配属先の上司によって変わると思います。
現場関係の部署はまず休みがバラバラで正直計画通り休めないでしょう。
本社勤...続きを読む(全170文字)
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設備のメンテナンス担当で福利厚生や待遇には不満はありませんでしたが、労働環境はかなり過酷でした。十分な研修もないまま現場の監督させられたり、上司に無茶な要...続きを読む(全173文字)
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社風に関しては関西の人が多く、一見してはわからなかった。
そこにどんなギャップを感じるかは個人個人の感じ方次第。
といっても人間関係は良好で悪い人はい...続きを読む(全166文字)
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滋賀工場には社寮設備があり非常に整っている。
遊技場として卓球・ビリヤードが可能であり、共有浴場の規模は温泉旅館の湯船クラスになり業務後の疲れを癒してく...続きを読む(全172文字)
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半導体、液晶工場における物流に必須である汎用装置を扱っているため市場は大きい。
市場は独占しており競合は少ない。
海外に強くアメリカ・台湾・韓国の工場...続きを読む(全153文字)
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労働時間は非常に長いし、それを残業代で返してもらおうとしても、就業管理システムで弾かれる(上司が承認してくれない)。この会社は、表上いい顔してるけど中身は...続きを読む(全181文字)
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やりがいをかんじるかどうかは自分次第。
対象としている顧客が一般には触れられない部分であるため、自分の行った事が世に出たという感覚が持ちにくいかもしれな...続きを読む(全179文字)
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研修は社員が担当しているものもあるので、ざっくばらんに色んなことを聞けて役に立つカリキュラムとなっている。しかし、外部に委託している研修は当たりはずれが大...続きを読む(全162文字)
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教育や研修は、通信教育の斡旋がある程度で、基本は自助努力あるのみ。会社指定の資格を取得すれば、報奨金は出るが、受験料以下であるものが殆ど。
部下の育成をき...続きを読む(全179文字)
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面接で人事担当者にほのめかされてはいたが、あまりにも旧態依然とした男尊女卑社会が存在し、ここにはまだ「昭和」があるとあきれた。就職超氷河期で、あれこれ考え...続きを読む(全155文字)
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技術採用でも女性は男性と差をつけられていました。
古い社風が残っていますので、女性で技術職なので少し損します。
福利厚生は申し分ないと思います。安定し...続きを読む(全154文字)
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現在の状況はそれなりに改善していると思われますが、私の在職中はかなりの仕事人間でないとこなせないと思われるような仕事量でした。そのため当然家庭は犠牲にせざ...続きを読む(全229文字)
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管理職が仕事をしないという大企業は多いがここはそんなことはない。平社員よりは働いているのは間違いがない。しかし、管理職に憧れる若手社員が少なくなってきてい...続きを読む(全154文字)
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年功序列が強く昇進や昇給は仕事の成果と結びつかない、どちらというと上司の好き嫌いが昇給につながる傾向である。アクションプランや評価制度は導入されているが給...続きを読む(全170文字)
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あまり上司が物を言ってこない点がいいと思う。社員は自由にやらせて貰えているし
特に不満はありませんでした。
人柄は明るく何でも相談できる社内の雰囲気が...続きを読む(全160文字)
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部署にもよると思うが、有給に関しては比較的取りやすかった。さすがに仕事が詰まっているときに仕事を投げ出して休むことは難しいと思うが、自分の仕事を代理でやっ...続きを読む(全173文字)
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仕事内容に関しては面白かったし、裁量も大きく比較的自由に仕事ができた。しかし、入社時から薄々感じていたことだが、自分が適正に評価されているのか疑問があった...続きを読む(全164文字)
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休暇や残業などに関しての待遇は配属部署によります。サービス残業が当たり前である部署がある一方で、残業代で稼いでる部署や残業がほとんどない部署もあります。配...続きを読む(全210文字)
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希望する部署、仕事内容だったら、面白みはあると思う。少しでもはずれてしまった場合、うまく気持ちを転換できないと、厳しいと思う。
ボリュームのある仕事を終...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ダイフク |
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フリガナ | ダイフク |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 318億6500万円 |
従業員数 | 13,071人 |
売上高 | 6114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下代博 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 06-6472-1261 |
URL | https://www.daifuku.com/jp/ |
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