住友電気工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全177件） 4ページ目

【良い点】
年収は年功序列で毎年昇給していく制度となっている。40歳付近までは順調に昇給していくため、個人的には年収には大変満足していた。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収350万。新卒の大学院生で月25万、ボーナスも春冬両方頂いた。比較的満足している。通勤手当も無制限で、実家から遠方通勤している。テレワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃補助、家族手当などのさまざまな手当をフルでもらえれば日系メーカーの中でも額面給与は非常に高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年功序列が基本となっており、一定レベルまでは安定して昇給する。製造業の会社としては全体的に給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
メーカーの中ではかなり高給で、毎年のそれなりに昇給していく印象でした。30代ぐらいまでは給与にあまり差がつかない感じだったとおもいます。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収はそこまで高いというわけではないが、少ないというわけでもないと思う。各種の福利厚生によって、手取りは増えると思う。同期との差は全くと言って...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本、主査クラスには普通に仕事をしていればなれます。新卒であれば30代後半、40までには主査になれ、年収800万円程度はもらえます。
昇進は2...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列だと思うが、近年は努力に対して報われる年収制度になっている。福利厚生も一般的な他社と比べたら充実しており、大きな不満を感じることはない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の東証一部上場企業と比較すると安いという意見が社員の中で共通していましたが、世間一般では十分な報酬をいただけていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収はおそらくよくある大企業メーカーといった感じ。初年度約400万、3年目で残業込み(20h程度)で500万弱と緩やかに上がる。院卒だと3年目...続きを読む(全456文字)

【良い点】
年功序列、横並びで毎年昇級する。年次ごとの評価や論文/面接試験が役職付くまでに３回程あるが、それらの評価では給与は大きく変わらない。良くも悪く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価する者によって、その基準と結果が変わってくると思う。ただ、評価結果が年収にそれほど大きく影響しないため、人によっては不満が生じるかも知れな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総じて良いと思われる。普通に仕事していれば定期昇給を見込むことができ、40になる頃には1000万円/年くらいになる。ただし、係長クラスになって...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年収については、大手企業の中でも良い方だと思います。ただ、年功序列的な面が高く、若いうち、役職がつかないうちは、他の方との差はあまりないようで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
メーカーでは高い方かもしれません
年功序列制なので若手のやる気はいまいちだと感じています
ボーナスは年2回があって助かりますが、会社の業績に左...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はかなり高く、また寮のある地域だと光熱費込みで1万円前の負担で済むことが出来る。寮のない地域でも多くの家賃補助が出るため、可処分所得はかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
30代までは役職につかずに平社員であるが、同期と差は少ない。年功序列で年収が上がっていき、新卒で400万円弱、30才で600万円くらいまで上が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて高めだが、車メーカーやインフラメーカーと比べたら見劣りする。
30歳で残業代込みで600万円強くらいのイメージ。
評価制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年々着実に上がっていく。
年収事例(大卒事務系の場合)：25歳500-600万円、30歳700万円前後、35歳(主査)800-950万円、40...続きを読む(全291文字)

【良い点】
新卒採用であれば各種手当ての充実性、社員寮に入居していれば可処分所得は同年代より大幅に多いと思う。しかし中堅層や大卒入社の専門職らの零れ話を聞...続きを読む(全185文字)

【良い点】
推定年収部長（主幹）で1300万、課長（主席）で1000万、係長（主査）で残業代込み込みで900万、平社員30歳で600万程お給料をいただける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
２年毎に昇進論文を書いて昇進する。毎年同期は同じタイミングで昇進していき休職等しない限り足並みを揃えて昇進。落ちることはない。
また、毎年目標...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは比較的取れるが代休を消化しないと有休が使えない。
基本残業も許されない。
勉強会が多く、それが現場に活かされているか疑問。
作業服はいつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途採用でも年齢が適用される為にある程度は確保できる。若干平均年収より低いが寮、社宅制度があるので額面以上に年収はあると思っていい
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界では高い方だと思います。他メーカーさんと比べても高いです。ただし、超高額ではない為、あくまでも「メーカーとしての」高いという事を承知した方...続きを読む(全165文字)