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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全100件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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アスパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスパークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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100件中51〜75件表示

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰っても咎められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポしか最初は仕事がないためメンタルがキツい。何か別の仕事プラステ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件によると思うが、転居を伴う就職の場合、家賃の95%を会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な面談がなく、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からでも良い、昇給は自己評価が半分ほどは自己評価が反映され、資格手当、転勤の場合はほぼ全額の住宅補助がある...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際、待機時にはeラーニングでの教育があると言われた。自社ラボもなくコロナ禍ということもあり仕方ないのかなと...続きを読む(全574文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない。
    あえて言うならば、派遣されたらほぼ完全に放置される点。
    面談なんて最初の一度きりで、以降は顔も見せやしない。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1度に大量の募集をするので筆記試験はなく
    書類選考を通過したら、zoom での面接が
    ある。
    私の場合、即決で採用が決まった。
    入社後の待機...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTに移るまでが段違いに早かった。研修に関しては5営業日もなかったと思う。習うより慣れろという姿勢を好んでいたので良かった。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので、頑張った分だけ評価される。役職も年齢は関係ないので結果を出せば早く出世する。
    成長したい方にはとても良い企業。数年働けばどこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からITの仕事がさせてもらえると聞き入社したが、IT分野の仕事をさせてほしいと伝えているにもかかわらず実際...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる派遣会社
    次の仕事を探さないといけなくなった時
    営業さんがたくさん動いて
    面談をするときに休みを有給で取れるということがまた
    オンラ...続きを読む(全316文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験のプログラマとして働くつもりで応募し内定を頂きましたが配属先が全く関係のない工場でした。そのことについて営...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。本当に何もいいところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITエンジニアとして客先常駐するつもりで入社したのですが、な...続きを読む(全288文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未配属でも最低限の基本給は出ること。
    研修がほぼ自由学習なので試験勉強や好きなことを学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に自分のキャリアを説明したら、「沿うような企業を紹介します」的な説明を受けましたが、いざ内定をもらい、入社して派遣先に面接に行ったら、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時には、入社後社内にて研修後、「自身のスキルと希望に沿って派遣先企業を見つけて行きましょう」と言われていましたが、入社前にすでに派遣先...続きを読む(全241文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:大学卒業後、フリーターを経てIT系に転職を目指し入社しました。
    入社後のギャップ:特にありません。

    最初の就業先に恵まれたことは...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で受けた印象と、その時の説明では様々な企業で働く事ができて、自分の専攻してきた電気設計の仕事を選べるとの事で決断した。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な企業に就業し、特色をどんどん取り込めることに尽きます。その中でも得られる物や反面教師になるような物まで様々で、自分の価値観が変わったり...続きを読む(全357文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学卒後一般企業に努め、5年務めて退社後専業主婦に。
    2年後一身上の都合により、
    生活の為に前職の出来る企業を求めて派遣会社を転々とし、
    安定...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用、5年目。前職のマニュアル通りの仕事に嫌気がさして、
    派遣なら企業の縛りに囚われず自由に仕事が出来ることに加え、
    合わない企業の場合...続きを読む(全238文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、就職率は悪くは無かったのですが、
    希望の企業に就職出来ずいたところ、派遣会社を通した方が、
    企業を渡り歩いて、多くのところでやりたい仕...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都会で働きたくて希望しました。
    初めは派遣会社とはきちんと理解していなくて、
    面接時に会社の仕組みを聞いて驚きました。
    またその際に、多少遠...続きを読む(全234文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学への入学や卒業に時間をかけてしまい、社会に出るのが遅れたこともあり、
    普通に就職するよりも、派遣会社であればより早く自分を磨き鍛える事が...続きを読む(全210文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も派遣会社でしたので、給与の面を比べてアスパークの方が良かったので、入社を決めたのが一番の理由です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前勤めていた会社を辞め、再就職先を探していたところ、
    この会社を見つけました。
    直近で勤めていた会社での知識と経験を、
    ここでなら活かすこ...続きを読む(全194文字)

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    アスパークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に派遣先業務をしていれば評価が高くなりやりがいにつながったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度派遣先に行ってしまう...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な社会保険などの福利厚生を受けれるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が多くなるような社内制度が無い...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職しないよう不要な面談を何回か組まれたところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めたいと伝えているのに引き留めてくるところです。続きを読む(全78文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社快適生活の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なことに携われるので、ある意味面白味があると思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの様々な対応事が回って来るので、それ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社フィネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多い印象です。おとなしい人が多く、社内も静かです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干、変な社風じみたところがあり、嫌な...続きを読む(全127文字)

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    タケモトピアノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいのある仕事内容だったので応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力不足だったので退職しました。
    想像していたよりも求...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヤザワコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    口コミ通りの会社だったので、ギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年でやめるとの評判でしたが、半年以上続け...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員など固い感じではなくかなり緩く優しく接してくれるため、とても働きやすいと感じる、融通などもとてもきく。続きを読む(全59文字)

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    株式会社出前館コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力の仕事を探していたところに求人を見つけて応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単なデータ入力だけではなく、複雑な設...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トリアイナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    真贋や値付けが出来るようになると思って入社考えているならやめた方がいいです
    真贋も値段も本部に写真送って値段定時...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行けば行くほどつらい。どんどん病んでいく人が多い印象。うまく手を抜いてやっていける人、上からの意見をうまくか...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも良い人が多く人間関係で困っている人は少ないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより自社ソフトが売れない続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスパークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスパーク
    フリガナ アスパーク
    設立日 2005年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,581人
    ※平成29年4月3日現在
    売上高 47億7200万円
    決算月 3月
    代表者 吉田眞教
    本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 350万円
    ※月給:25万、賞与:約4か月分
    電話番号 06-7711-0578
    URL https://www.aspark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1835768

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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