【未知の業界で輝く】【22卒】イトーキの冬インターン体験記（理系/開発設計コース）No.16552（滋賀県立大学大学院/男性）（2021/7/20公開）

オンラインでの合同説明会にてたまたま拝見し、オフィス家具という今まで馴染みのなかった業界で、椅子や机などを設計し、社内空間全体をデザインすることで人々の快適さに関わっているという点に魅力を感じ、インターンシップに応募しました。

エントリーシートのみで選考を行っていたため、熱意をアピールするようにしました。また友人や学校の就職支援センターでエントリーシートを見てもらうことで客観的な意見も取り入れてエントリーシートを作成するように心がけました。

エントリーシートでは合同説明会でアピールしていた部分について触れることで熱意を伝えるように心がけていたため、参加したい意欲を積極的にアピールすればよいと思います。

新しいデスクの開発についてのグループワーク

仕事紹介→ショールーム見学→グループワーク

設計、開発の流れや同業他社との違い

会社理解

1日目にやったこと

午前中に各部署の方が一人ずつ仕事紹介や商品開発事例紹介を行ったのち、ショールーム見学を行った。休憩をした後、午後にデスクの開発のグループワーク、発表を行った。最後に質問の時間が設けられました。

開発部の社員

なし

仕事紹介では、社員の方の大まかな一日の流れを知ることができ、グループワークでは常に2人の社員の方が付いていたため、開発において専門的なことやアドバイスなど気軽に質問しやすい環境でした。

デスクの開発という今まで考えたこともないようなことを行い、初めはなかなかアイデアを出しづらかったです。しかし社員の方からちょっとしたアドバイスをいただき、少しずつ意見を出し合うことで最終的には良いものを発表できたと思います。しかし、午後のみなのでもう少し時間が欲しいとも思いました。

5人でグループワークを行ったのですが、全員が積極的に意見を出し合い、スムーズに進みました。

オフィス家具という馴染みのない製品が、空港や病院の待合室であったり、ドラマなどにも使用されていることを初めて知り、意外と身近な存在であることを学べました。また、ライバル企業が多い中、どうやって差別化を図っているか知ることができてよかったです。

同業他社についても事前にしっかり調べて、それぞれの企業の強みや特徴、納入実績などを確認しておくべきだと思いました。

それぞれの部署の大まかな一日の流れを知ることができ、自分にも当てはめやすいと感じました。また新入社員の方の苦労話なども聞くことができ、マイナスよりな意見も聞くことができました。また実際にグループワークで開発を行うことで大まかな仕事の流れも知ることができたからです。

インターンシップに参加することで早期で選考を受けることができ、他の学生と差別化がしやすいと感じました。またグループワークでも積極的に発言でき、面接においても熱意を伝えやすいと思いました。また他の参加者も同じような学生が多かったため、しっかりと対策すればよいと感じました。

志望度が上がった理由は、会社説明において新入社員に対する手厚さなどを知ることができ、不安材料が一つ減りました。またショールーム見学では個性的な製品やデザインにこだわった製品を見ることができ、自分もこのような製品を設計してみたいと感じました。

インターンシップ参加者は早期選考に招待されました。またそこで自社の強みなども話されていたので面接においても志望動機につなげやすく、熱意を伝えやすいと感じました。

インターンシップに参加前は就職活動をほとんどおこなっておらず、自己分析や企業研究をせずに、業界を絞らずに大学の先輩たちが入社した会社を多く見ていました。また愛知県出身なのでなんとなく自動車メーカーや自動車部品メーカーについて調べることが多く、あまり自分の入社したい業界などは絞り切れていませんでした。

インターンシップ参加によって、社員の方の仕事に対する熱意がよく伝わり、明るい印象を受けました。また、今までオフィス家具メーカーはあまり興味がなかったが。参加後は同業他社についても企業研究を行いました。またオフィス家具だけでなく、シートメーカーなど他の空間設計をおこなっているメーカーにも興味を持ちました。