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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくまったりとした雰囲気だった。あまり営業成績についてがつがつ追われることもなく、達成できれば良い位の目標設定だった。
その割には給与は...続きを読む(全183文字)
朝日放送グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送グループホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に朝日放送グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかくまったりとした雰囲気だった。あまり営業成績についてがつがつ追われることもなく、達成できれば良い位の目標設定だった。
その割には給与は...続きを読む(全183文字)
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番組作りといえど、モノ作り精神に熱く職人気質の人材が多い。一つの番組が出来上がるまえには多くの人が関わっており、撮影、編集、音付、番宣等々。中心となる人...続きを読む(全168文字)
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熱い社員が多い。とにかくみんなプライドが高かった。一見チャラチャラしたように見えるが芯が強い人間が集まる場所である。ただあまりに良い人だと会社全体流れに...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月7日残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月8日【良い点】
最初は大変だが、慣れてくると仕事がスムーズに進む。周りは優しい方が多いので、質問したらしっかりと答えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全488文字)
【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員にな...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流れ...続きを読む(全323文字)
甲子園に携わり、番組を全国に届けることができる。続きを読む(全24文字)
テレビ離れもあるが、高校野球などテレビ局でしかできない部分もある。続きを読む(全33文字)
テレビ局という事もあり年収はしっかりと高い。続きを読む(全22文字)
若いうちからいろいろな部署を経験できると聞いた。続きを読む(全24文字)
熱闘甲子園に携わりたいなど明確な目標がある人が多いと思った。続きを読む(全30文字)
関西の視聴者に密着した番組づくりができることが最大のやりがいです。特に『探偵!ナイトスクープ』や『おはよう朝日です』のような、長年愛されてきた番組を扱うこ...続きを読む(全119文字)
テレビ業界全体が「若者のテレビ離れ」という課題を抱えている中で、朝日放送はYouTubeやSNSを活用したコンテンツ発信にも注力しています。
『ナイトス...続きを読む(全142文字)
テレビ局全体として平均年収は高めで、ABCテレビも30代で年収1,000万円前後に到達する例もあるとされています。続きを読む(全57文字)
福利厚生は非常に整っており、放送局らしく保険・年金・住宅手当なども手厚いです。
また、業務用スマホ・ノートPC支給、番組ロケでの出張手当、代休制度なども...続きを読む(全85文字)
部署により差はありますが、報道や制作は繁忙期がある一方で、営業・編成・デジタル系などは比較的安定しているようです。
また、時間外勤務には代休がつきや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。(反映されたこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない(現場にいたほうが上がりやすい)という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任はすごいあります。
でもそれにある見返りはないと言っても過言ではないでしょう。
店舗異動も多く会社の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人材管理業務だけでなく、当日急に休むことになったアルバイトの補填としても働いていたので、かなり大変だろうと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトボールやごるふに釣りなどのコミュニケーション会が開催されており風通しが良い。管理職の方も物腰柔らかい印象で意見が言える環境。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウグループホールディングス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 52億9900万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 売上高 | 919億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西出 将之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 1157万円 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://www.asahi.co.jp/ |
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