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朝日放送グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送グループホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に朝日放送グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日放送グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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2.1
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
朝日放送グループホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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朝日放送グループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラジオ制作の業務について興味があり、応募した。ホームページから。ADアルバイトは枠があればやることができる。枠がなければ、営業管理部の事務を...続きを読む(全160文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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何でもできると思っていたが、しぃんとの壁が厚かった。正社員は働かないくせに高給取りだし、ほぼ仕事は嘱託か派遣が頑張っている状況。
それと業界ゆえに
...続きを読む(全154文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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高待遇と引き換えに、労働環境は過酷なものとなっている。放送業界という特殊な業界に身を置いていることに違和感を感じなければ、これ以上に魅力的な企業も他には...続きを読む(全182文字)
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- 実際の働き方
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朝日放送グループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月7日残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年12月15日【良い点】
残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月8日【良い点】
最初は大変だが、慣れてくると仕事がスムーズに進む。周りは優しい方が多いので、質問したらしっかりと答えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員にな...続きを読む(全83文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
他の在阪民放（テレビ大阪除く）の８割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化し...続きを読む(全109文字)
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朝日放送グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
通勤手当や年末手当などがしっかりあるので良い。遠くから通っていたが、通勤手当の上限がないので通える範囲なら働いてみてもいいと思う。続きを読む(全71文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やデータで業務内容の引き継ぎがあった。2日目からは教わった通りに業務をこなす。分からないことがあればきちんとき...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
アルバイトをしている人は女性が多い。社員さんもフレンドリーなので働きやすい。社員さんも男女比率半々くらい。制作はほぼ男性のみ。続きを読む(全69文字)
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回答者：
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【良い点】
主にメール出しや公式アカウントの運営、スタジオ準備などをしていてやりがいがある。ゲストやパーソナリティの方と接する機会がある。芸能人と会う機...続きを読む(全147文字)
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回答者：
夏の高校野球中継や熱闘甲子園をはじめとしたスポーツ番組は全国で有名かつ人気であり、スポーツ志望の自分にとっては、自分の好きなことを仕事にし、世間に大きな影...続きを読む(全101文字)
0
0
回答者：
テレビ局自体がネット社会により衰退しているので良いとはいえない。しかし、高校野球のネット配信をはじめ、他のテレビ局よりもネットコンテンツ事業に力を入れてお...続きを読む(全110文字)
0
0
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日放送グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウグループホールディングス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 52億9900万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 売上高 | 919億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西出 将之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 1157万円 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://www.asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137052
