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朝日放送グループホールディングス株式会社

朝日放送グループホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

朝日放送グループホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

朝日放送グループホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月12日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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朝日放送グループホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月
1次面接
2025年12月
2次面接
2026年1月
3次面接以降
2026年1月

朝日放送グループホールディングスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.6 / 5

朝日放送グループホールディングスは5点満点中4.6点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

24.4

就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率は非常に高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

朝日放送グループホールディングスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

朝日放送グループホールディングスの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

朝日放送グループホールディングスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より3%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

朝日放送グループホールディングスの 本選考対策

志望動機

総合技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 朝日放送グループホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 私は貴社のコンテンツを技術を用いて魅力を高める仕事がしたいと考えています。そして、貴社であれば全国ネットの有力なコンテンツを多く抱えること、そして技術力が高いと考えたので志望しました。 私は誰もが自ら作ったコンテンツをインターネットなどで出せる時代に、コンテンツの魅力を高め、差別化できるのは技術ではないかと思っています。そして、格付けチェック等の人気コンテンツを抱え、近年では技術開発にも力を入れている貴社であれば、このような仕事に取り組めると考えました。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 朝日放送グループホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は大きく二つあります。一つ目は、〇〇サークルでの経験に起因しています。私は大学では〇〇サークルに所属しており、実際に自分で台本を書き、舞台で演じております。そこでお客さんに楽しんでもらったり、アンケートで面白かったと書いてもらうことにやりがいを感じており、人に楽しんでもらうことをより大きな規模で実現したいと考え、テレビ局を志望しております。二つ目は、御社が手がけている番組にあります。御社はM1グランプリや熱闘甲子園など、見ている視聴者の心を動かすような、熱い番組を手がけており、自分もそのような番組を作り、見ている人を何らかの形で勇気づけたり、感動を与えたりしたいと思い、御社を志望いたしました。

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総合職

20卒 / 大阪大学 / 男性

Q. 朝日放送グループホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 私が朝日放送テレビを志望する理由は、人々をワクワクさせる仕事がしたいからです。そのために、私は人の心を動かし、人を繋ぐようなコンテンツ制作や開発に挑戦したいです。中でも、大勢の人が同時に盛り上がる最大のコンテンツはスポーツだと考えています。競技を本気で愛する人の声がリアルタイムで届くようなスポーツコンテンツを創りたいです。あらゆるスポーツの感動、魅力をテレビを通じて関西、全国に送り出し、日本のスポーツ界を盛り上げたいと考えています。朝日放送では「熱闘甲子園」など、スポーツに光を当てて人の心を動かす素晴らしいコンテンツがあふれています。スポーツ人生で培われた不撓不屈の精神のもと、強い信念をもって朝日放送で、様々なコンテンツ創りに挑戦したいです。

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総合職

20卒 / 大阪大学大学院 / 男性

Q. 朝日放送グループホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. スポーツで「人の心引き出す映像」を届けるためです。私は母校の甲子園出場、大学までの部活からスポーツでしか得られない多くを学び「これ程人の心を熱く、引き出すチカラがあるコンテンツはない」と人一倍強く感じます。そこで「勝敗の先のスポーツの真価」をコンセプトにスポーツドキュメンタリー制作に挑戦したいです。一流選手が中心な取材対象をより身近に感じられるアマチュア、学生まで広げ、より大きな共感を生む番組を目指します。並行し「若者のスポーツ離れ」が叫ばれる今、勝負自体の面白みを存分に伝える中継にも注力が必要と感じます。どこよりも「人」を大切にし、描き出そうとする姿勢を持つ貴社でこれらに取り組みたいと思います。

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16卒 / 千葉大学 / 性別非公開

Q. 朝日放送グループホールディングスを志望する理由を教えてください。

A. 私は人の心を動かすコンテンツ制作や開発に携わりたいと考えております。視聴者がリアルタイムで番組に参加できるシステムを創り、多くの人が繋がることのできる番組を創りたいです。そして、大勢の人が同時に盛り上がる最大のコンテンツはスポーツだと考えております。欲しい情報が得られ多くの人が繋がれるシステムと融合し、観ている人同士が楽しさを共有できるようなスポーツコンテンツを届けたいです。

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エントリーシート

総合職

27卒 / 慶應義塾大学 / 女性

Q. 朝日放送で実現したいこと
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 朝日放送テレビで実現したいことを教えてください。
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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 性別非公開

Q. あなたが朝日放送テレビで実現したいことは何ですか

A. 当事者意識を持ってスポーツを熱狂的に楽しむファンをテレビという媒体から創出したいです。私が陸上競技で地方大会に出場した際、大会直前に毎日練習を共にした信頼するコーチが体調を崩され、精神的に不安定な状態でレースに臨みました。しかし、周りは私が自己ベストを更新したことを労うばかりで、結果の裏にある背景は全くフォーカスされませんでした。仮に、私のレースだけではなく背景までも知っていたならば、別視点からの労い方やもっと熱い応援をしてくれたかもしれません。多くのスポーツニュースは結果を伝えるだけであったり、栄光への布石だと視聴者に思われてしまう程度の挫折や苦悩しか伝えられていない様に思います。より多くの人が当事者意識を持ってスポーツを楽しみ、そして熱く応援することができるように。スポーツの「影」にスポットを当てて、より一層スポーツの「光」を照らし、日本のスポーツビジネスの発展に貢献したいです。

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アナウンス職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたが目指す理想のアナウンサー像を教えてください。(400文字以下)

A. 好奇心を大切にする◯◯アナウンサーです。どんなことにもアンテナを張って興味を持ち、様々な情報を正確に届けることがアナウンサーにとって必要不可欠だと考えます。私は小さい頃から週に◯つの習いごとをしたり本を1年間で◯◯冊読むほど好奇心旺盛な性格でした。好奇心を大切にすれば新しいことに恐れず挑戦し夢中になれると学びました。好奇心を原動力にして楽しむマルチなアナウンサーになりたいです。また、視聴者に1番近くで寄り添うアナウンサー を目指します。いつまでも庶民感覚を持ち合わせ、自分たちにとってどれほど密着している情報かを伝えられるアナウンサーです。その感覚は伝わりやすさや番組を観てもらいやすくすることに繋がるのではないかと思います。庶民的で料理にひと手間加えるとより美味しくなる◯◯のように誰にも負けない親しみやすさを活かしインタビューする相手、共演者の魅力を引き出すアナウンサーを目指します。

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総合技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたが朝日放送テレビで実現したいことは何ですか?

A. M-1グランプリの放送運用もしくは送出の場面で直接携わることである。私は大学において○○を行っており、その影響でもともと好きだったお笑いがより好きになった。その中でも私にとってM-1グランプリは最も熱いコンテンツとなっている。それは、エントリーされる芸人の方々に限らず企画からアナザーストーリーまで関わるすべての方々が熱い思いをもっていることがテレビ越しに伝わってくるからである。そのM-1グランプリに出演される方々の感動と熱を全国に生放送で届ける一端を担えるように、決勝の放送時に当日のスタッフとして任せてもらえる技術者になりたい。そのために、日々の業務では部活動を通じて得た適応能力と吸収力を発揮したい。さらには様々な方と仕事をする中で、チームとして協力し合うだけでなく、自身の譲れない点は妥協することなく誇りをもって仕事に臨みたいと考えている。

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面接

総合技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 最近気になったニュースでこの技術を挙げてるけど、これを使ってどうしたい?

A. そうですね、私がエントリーシートで挙げた技術はモーションキャプチャを気軽に行うことができるデバイスです。個人的には、これを使うことで、メタバースなどを用いた番組制作やアニメーション技術に応用できると思います。 ーそれは具体的にはどんな感じか教えていただけますか? そうですね、気軽にモーションキャプチャができるようになるので、そのデータを元にタレントの動きをメタバースで再現する、だったりアクターの動きをアニメで再現する、などの利用があると思います。

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総合技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究内容について教えていただけますか。

A. 私は今、研究室では画像認識に関する研究を行っています。具体的には、特殊な装置を使って被験者の方の描く絵のデータを取り、そのデータを機械学習で分析し、その人の精神状態について診断を行う、という研究をしています。 ーなるほど、では今は結構プログラミングとかされている感じなのですか? そうですね、研究に使う画像認識用のプログラムやデータを集めるプログラム、そしてそれを加工するプログラムについて、今私が実際に手を動かして開発しています。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ関西の局を受けているのですか

A. やはり関西というところはお笑いの文化が根付いていて、若手の芸人さんからベテラン芸人さんまでいていろんなジャンルのお笑いがある思うんですけど、そうゆう多種多様なお笑いを発信していきたいっていうのが大きく一つあります。その他にも、ずっと関西で育ってきて、いろんな人に助けられたり、育ててもらったり、関西に対してすごく恩義があるので、何かを発信するとなったら、そうゆう人たちに届けたいという気持ちもあります。(面接官、質問)「なるほど、でもそれはキー局ではできないと思ったんですか?」(回答)できないと思ったからキー局を受けていないのではなく、私が何を誰に届けたいかっていうのと、自分が働いている姿をより鮮明に想像できたのが関西の局だったので、そこを受けている、という感じです。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味に俳句とあるが、なんでそれを始めようと思ったのか

A. はい。そうですね。今年の4月ごろから、他局になるんですけどプレバトの影響で俳句面白いなってなって、詠みはじめました。そこから結構ハマっちゃって、全然新参者なんですけど、一日1句詠んでます。(面接官、質問する)へぇ、プレバト面白いよね、我々もいい意味でやられたって感じで。俳句の魅力みたいなものってどんな所ですか?(回答)んー、俳句って基本的に575の17音なんですけど、その17音の中にどうゆう情報を、どれぐらいの比重で上の句とか下の句とかに置くかっていう所だったり、季語をどう活かすか、という所だったり、そうゆうことを夢中で考えていると何時間も平気で経っていたり、没頭できるところも俳句の魅力かなって思います。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ESを見る限り報道が向いていると思うが、なぜ制作志望なのか

A. ありがとうございます。報道が向いているとのことですが、確かに、私は世の中や社会の不条理に対して、「どうしてこんなことが起こってしまったんだろう」、「こうゆうことを起こさない為に自分は何ができるのだろうか」など突き詰めて考えることをよくしますし、そうゆう意味では報道は向いているのかもしれません。しかし、やはり自分は幼い頃からお笑いが好きで、人を楽しませたいという気持ちが大きいため、1番は制作がしたいと思っています。(面接官、深堀の質問)「制作部への志望度が高いように感じますが、制作部に配属されなかったらどうしますか?」(回答)はい、制作部の志望度は高いですが、制作に配属されなかったとしても、テレビが好きというのが一番初めにあるので、どの部署に配属されても、やりがいを見つけて働いていけると思っております。

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朝日放送グループホールディングスの 内定者のアドバイス

総合職

20卒 / 大阪大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

テレビ局は明るいイメージがあるかもしれないが、無理に面白さや明るさをアピールする必要はない。それよりも、自分がテレビ局で何をしたいのかを熱く語れるようにしておいたほうがいい。そのためにはテレビ局の歴史、現状を把握するのはもちろんのこと、自分なりのテレビ局の未来について考えを持っておく必要がある。そのためにはOB訪問など、できるだけ多くの人と意見を交わし、自分の見識を広げておくことが必要であると思う。

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総合職

20卒 / 大阪大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

テレビ局と言うと「芸能人に会える」「給料が良い」など華やかなイメージがありそういったいわゆるミーハーな理由で志望する学生が非常に多いように思います。 当然会社側もそういったことを承知しています。 その大勢の学生の中でその華やかさの裏にある時には苦しい仕事にも耐え自身のやりたいことを必ずやこの会社で実現させるんだという気合いや思いをはっきりと明確に伝えることが大前提として必要なのではないかと思います。

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16卒 / 千葉大学 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

本当にテレビ局で働きたいと思い、考えていることを伝えることが一番大事。朝日放送がどのような取り組みをしているかは最低限知っておく必要はあるが、無理に答える必要はなく、ありのままの自分を伝えることを意識した方がいい。

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入社を決めた理由・迷った企業

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朝日放送グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 朝日放送グループホールディングス株式会社
フリガナ アサヒホウソウグループホールディングス
設立日 1951年3月
資本金 52億9900万円
従業員数 1,724人
売上高 959億9800万円
決算月 3月
代表者 西出 将之
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
平均年齢 48.7歳
平均給与 1465万円
電話番号 06-6458-5321
URL https://www.asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137052
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。