朝日放送グループホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全12件）

まずは各部局(報道、スポーツ、制作、営業、ビジネス、コンテンツなど)からの講義、その後お昼休憩をはさみ、6グループ程に分かれ順番に各部局の社員の方との座談会が行われた。

人事部による会社説明、会社見学があったのち、各自お弁当が支給され班のみんなで食事をした。昼食後、テレビの今後についてグループディスカッションを行い、発表。人事や技術社員からフィードバック。

「テレビ局の技術職とは何か」 ・現役社員によるスライドでの説明 既存の放送技術の紹介や、朝日放送が独自で開発したものの紹介 ・質問会 説明を聞いたうえでの質問タイム ・スタジオ、設備見学 本社が開催地であるので見学も普段できないようなところばかりで有意義だった ・社員との座談会 現役社員や、人事の上の方を複数人で囲んで話し合う時間（インターン参加者は一定時間で次の社員のところへ移動していくスタイル）