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朝日放送グループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日放送グループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による朝日放送グループホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に朝日放送グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日放送グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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朝日放送グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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朝日放送グループホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に融通が聞きやすいことと、仕事に責任が生じないため、気楽に働けるところはとてもよかったり
【気になること・改善したほうがいい点】
受付...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は言うことなし。残業も同業他社に比べるとラク。サークルのような雰囲気でのびのび働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネッ...続きを読む(全180文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西の番組なのでやる気次第でいろんな経験を積むことができます。
    1年ぐらいでディレクターになることも可能ですし、TV番組の取材などで色んな方...続きを読む(全190文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    華やかな世界ではあったが、放送業という特殊な業界でしか活かす事のできないスキルのみを究めることに対し、将来の選択肢の可能性を感じなかったから。待遇等は申...続きを読む(全159文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    朝日放送グループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月7日
    回答者:

    残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月8日
    回答者:

    他の在阪民放(テレビ大阪除く)の8割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化し...続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    最初は大変だが、慣れてくると仕事がスムーズに進む。周りは優しい方が多いので、質問したらしっかりと答えてくれる。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全488文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    比較的休みをとりやすい環境であった。アルバイトに対しても気軽に接してくださり、環境的に居やすい場所であった。時間外労働はほとんどなく、正社員の...
    続きを読む(全161文字)

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    朝日放送グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    甲子園に携わり、番組を全国に届けることができる。続きを読む(全24文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ離れもあるが、高校野球などテレビ局でしかできない部分もある。続きを読む(全33文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ局という事もあり年収はしっかりと高い。続きを読む(全22文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若いうちからいろいろな部署を経験できると聞いた。続きを読む(全24文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    熱闘甲子園に携わりたいなど明確な目標がある人が多いと思った。続きを読む(全30文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラジオ制作の業務について興味があり、応募した。ホームページから。ADアルバイトは枠があればやることができる。枠がなければ、営業管理部の事務を...続きを読む(全160文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当や年末手当などがしっかりあるので良い。遠くから通っていたが、通勤手当の上限がないので通える範囲なら働いてみてもいいと思う。続きを読む(全71文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙やデータで業務内容の引き継ぎがあった。2日目からは教わった通りに業務をこなす。分からないことがあればきちんとき...続きを読む(全106文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトをしている人は女性が多い。社員さんもフレンドリーなので働きやすい。社員さんも男女比率半々くらい。制作はほぼ男性のみ。続きを読む(全69文字)

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    朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にメール出しや公式アカウントの運営、スタジオ準備などをしていてやりがいがある。ゲストやパーソナリティの方と接する機会がある。芸能人と会う機...続きを読む(全147文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は優しい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)

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    トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が全く上がらないこと。
    常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
    マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
    オフィスの空気は悪い。
    別の部署のマ...続きを読む(全101文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己都合により、退職をしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日放送グループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日放送グループホールディングス株式会社
    フリガナ アサヒホウソウグループホールディングス
    設立日 1951年3月
    資本金 52億9900万円
    従業員数 1,692人
    売上高 919億2300万円
    決算月 3月
    代表者 西出 将之
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
    平均年齢 48.5歳
    平均給与 1157万円
    電話番号 06-6458-5321
    URL https://www.asahi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137052

    朝日放送グループホールディングスの 選考対策

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